Lähihoitaja, ryhmäkoti Stenäng (ruotsinkielinen), Kivelän seniorikeskus

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä ikääntyneiden parissa? Haemme lähihoitajaa vakituiseen tehtävään ruotsinkieliseen ympärivuorokautisen hoivan yksikköön, ryhmäkoti Stenängiin, Kivelän seniorikeskukseen.

Etsimme joukkoomme iloista, positiivista ja oma-aloitteista lähihoitajaa, joka kohtaa asukkaat lämmöllä ja arvostavasti. Toivomme, että haluat tukea ikääntyneiden hyvinvointia, toimintakykyä ja arkea sekä tuoda iloa heidän päiväänsä. Meillä työskentelet asiakaslähtöisesti ja pääset myös vaikuttamaan omaan työhösi sekä ryhmäkodin toiminnan kehittämiseen.

Puhumme asukkaiden kanssa ruotsia. Käytämme Apotti-tietojärjestelmää ja RAI-arviointimittaria suomen kielellä, ja työyhteisön arjen vuorovaikutus tapahtuu pääasiassa suomeksi.

Työskentelet osana ammattitaitoista moniammatillista tiimiä, johon kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, fysioterapeutti, toimintaterapeutti, sosiaaliohjaaja sekä lääkäri yhteistyökumppanina. Lähihoitajan työ on monipuolista kolmivuorotyötä, jossa jokainen päivä tarjoaa uusia kohtaamisia ja mahdollisuuksia vaikuttaa asiakkaiden hyvään elämään.

Kivelän seniorikeskus on yksi Helsingin SOTEPE:n hyvän elämän seniorikeskuksista, joissa kaiken tekemisen pohjalla ovat seniorikeskusten arvot aito kohtaaminen, elämänilo ja hyvinvoiva henkilöstö.

Lähihoitajana työtehtäviisi kuuluu mm.:

asiakkaiden toimintakyvyn tukeminen kuntouttavan hoitotyön keinoin perushoito (hygienia ja ruokailuissa avustaminen) lääke- ja haavahoito vastuuhoitajana toimiminen nimetyille asiakkaille yksilöllinen asukkaiden kohtaaminen sekä yhteistyö läheisten ja tiimin kanssa kirjaaminen Apotti-potilastietojärjestelmään

Odotamme sinulta:

lähihoitajan tutkintoa hyvää ruotsin kielen taitoa ymmärrystä itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja kiinnostusta oman osaamisen kehittämiseen

🎁Tarjoamme sinulle

merkityksellisen ja monipuolisen työn Helsingin kaupungilla kattavan perehdytyksen hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet monipuoliset henkilöstöedut (mm. lounasetu ja Epassi Flex, enintään 550 €/vuosi, kaupunkipyöräetu) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa henkilöstölle edullisin ehdoin

Kiinnostuitko?

Tartu mahdollisuuteen ja tule osaksi ryhmäkoti Stenängin osaavaa tiimiä. Täytä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja kutsumme hakijoita työhaastatteluun.

Tervetuloa mukaan tekemään arvokasta ja merkityksellistä työtä ikääntyneiden hyväksi Kivelän seniorikeskuksessa!

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira)

Ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa tartuntatautilain sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen ikääntyneiden parissa työskentelystä, RAI-arviointijärjestelmän ja Apotti-potilastietojärjestelmän käytön osaamisen sekä voimassa olevat LOVE-lääkeluvat.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki