Sosiaaliohjaaja, Auroranmäen vastaanotto-osastot

Hei sinä sote-alan ammattilainen tai alalle juuri valmistuva. Kaipaako uratarinasi uusia uria vai etsitkö itsellesi sopivaa ja ammatillisesti haastavaa keikkatyötä muun työn tai opiskelun oheen?

Nyt on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä Auroranmäen vaativan hoidon osastojen omaan sijaispooliin. Meiltä saat varmasti monipuolisen kosketuksen lastensuojelun työkenttään!

Haemme nyt omaan sijaispooliimme keikkatyöntekijöitä, joilla on mahdollisuus tehdä lyhytaikaisia sijaisuuksia. Käytämme työvuorojen ilmoittamisessa Työviestipalvelua ja siten sinulla on hyvä mahdollisuus sovitella työkeikkoja joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Sijaispoolimme kuuluu Auroranmäen vastaanotto osasto Luna sekä erityisen huolenpidon (EHO) osasto Nova. Elämme välivaihetta; myös Luna on siirtymässä vastaanotto- osastosta erityisen huolenpidon osastoksi elokuussa 2026.

Vaativan hoidon osastoille sijoitetaan 12-17 -vuotiaita nuoria, jotka tarvitsevat vahvaa tukea ja pysähtymistä. Nuorilla on moninaisia ja kasautuneita ongelmia, esimerkiksi rikoksilla oireilua, kuljeskelua, vakavia psyykkisiä ongelmia ja riippuvuustasoista päihteidenkäyttöä.

Palvelumme on ympärivuorokautista ja sijoitukset ovat kestoltaan lyhytaikaisia. Jakson aikana vastaamme lapsen kokonaisvaltaisesta huolenpidosta, hyvinvoinnista ja turvallisuudesta sekä tavoitteiden mukaisesta työskentelystä. Lyhytaikaisena sijaisena työskentelet yhdessä vakituisen henkilöstömme rinnalla ja olet osaltasi turvaamassa sujuvaa arkea.

Lasten yksilöllisestä perushoidosta huolehtimisen lisäksi vastaat yhdessä vuorossa olevien työtovereiden kanssa koko lapsiryhmän ohjauksesta. Vastaat osaltasi myös työn asianmukaisesta dokumentoinnista Apottiin. Lyhytaikaiset sijaisemme eivät toteuta lääkehoitoa eivätkä tee rajoitustoimenpiteitä koskevia päätöksiä.

Mikä parasta, meillä ohjaajat voivat keskittyä aidosti hoito- ja kasvatustyöhön, sillä kodinhoidollisia tehtäviä vuoroihin jää vähän. Niistä toiminnoista vastaa meillä omat ammattialansa edustajat. Lähiesihenkilöiden, työkavereiden sekä toimivien rakenteiden tuki omaan työhön ovat yksikkömme vahvuus. Keikkalaisena sinut myös perehdytetään meillä tehtävään työhön! Työ Auroranmäellä on varmasti mielenkiintoisen vaihtelevaa - haastavien elämäntilanteiden keskellä läsnä on myös toivo!

Sijaisen kuukausipalkka kokopäivätyöstä vaihtelee koulutustasosta riippuen 2887,85-3388,43/kk. Keikkatyön tuntipalkka lasketaan kuukausipalkasta - 8% vähennys, koska lyhytaikaiset sijaisemme eivät toteuta lääkehoitoa eivätkä tee rajoitustoimenpiteitä koskevia päätöksiä.

Rekrytoinnin sujuvuuden varmistamiseksi meillä on haastatteluajat jo sovittuna. Toteutamme haastattelut seuraavina ajankohtina: pe 26.6 klo 9-10.30, to 2.7 klo 9-10.30 ja ke 8.7 klo 14.30-16

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja). Tai vaihtoehtoisesti terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja).

Lisäksi huomioimme haussa toisen asteen sosiaali- ja terveysalan peruskoulutuksen omaavat hakijat, kuten lähihoitajat. Toisen asteen tutkinnon tulee olla suoritettu kokonaisuudessaan.

Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja jne.

Huomioimme haussa em. koulutuksien osalta AMK- opiskelijat, joilla on opinnoista vähintään 140 op (noin 70%) tehtyinä.

Valmistuneilta edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Luemme eduksi:

• kokemuksen sijaishuollosta tai lastensuojelusta
• kokemuksen vaativa hoitoisten nuorten kanssa työskentelystä
• hyvät vuorovaikutustaidot
• kyvyn kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia nuoria ja heidän perheitään arvostavasti
• toimintakyvyn äkillisesti ja ennakoimattomasti muuttuvissa tilanteissa
• huumorintajun, elämänmyönteisyyden ja kyvyn toimia osana työryhmää

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.