Uravalmentaja (Tulevaisuuden työelämän tekijät -hanke)

Etsitkö työpaikkaa, jossa saat tehdä arvojesi mukaista, ihmisläheistä ja aidosti vaikuttavaa työtä? Haluatko olla mukana tukemassa asiakkaiden matkaa työelämään tai opintoihin? Onko ihmisten kannustaminen ja motivointi sinun juttusi? Haluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden palveluita? Mikäli tunnistat itsesi kuvauksesta, hae meille uravalmentajaksi Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeeseen! Tulevaisuuden työelämän tekijät on kolmivuotinen (2026-2029) Nuorten Ystävät ry:n hallinnoima ESR+ -rahoitteinen kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on kehittää YKN-työllisyysalueen (Ylivieska, Kalajoki ja Nivala) työllisyydenhoidon kokonaisuutta siten, että se tukee erityisesti pitkään työttömänä olleiden, heikossa työmarkkina-asemassa olevien sekä työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllistymistä. Hanke vastaa alueen kasvaneeseen pitkäaikaistyöttömyyteen, työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaanto-ongelmiin sekä työnantajien rekrytointihaasteisiin. Hankkeen päätoteuttaja on Nuorten Ystävät ja osatoteuttajina Kalajoen, Ylivieskan ja Nivalan kaupungit. Hanke on Euroopan sosiaalirahaston sekä Alavieskan, Nivalan, Kalajoen, Sievin ja Ylivieskan kuntien osarahoittama. Uravalmentajana vastaat osaltasi yksilö- ja ryhmämuotoisen uravalmennuksen kehittämisestä ja toteutuksesta sekä osallistut koko hankkeen toteutukseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä hankkeen osatoteutusten, työllisyys- ja elinvoimapalveluiden sekä sidosryhmien kanssa. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu: - Yksilövalmennuksen kehittäminen ja käytännön asiakastyö - Ryhmävalmennusten kehittäminen, käytäntöjen suunnittelu ja toteutus - Viikoittaisten verkotapaamisten ja kuukausittaisten vertaistapaamisten järjestäminen - Digitaalisten oppimisympäristöjen kehittämistyö - Chat-palvelun toteutus - Verkostotyö - Seurantaan ja arviointiin osallistuminen Työssäsi sinua tukee tiimiisi kuuluvat projektipäällikkö ja -koordinaattori sekä uravalmentaja. Takaamme sinulle monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laaja-alaisesti ja kehittämään työllisyydenhoidon palveluita. Oletko etsimämme henkilö? - Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa. - Pidämme tärkeänä työllisyyspalveluiden tuntemusta. - Odotamme sinulta kokemusta asiakastyöstä ja ryhmien ohjaamisesta sekä ryhmävalmennusten suunnittelusta. - Aiempi kokemus kehittämistyöstä antaa hyvät valmiudet tehtävän hoitamiseen. - Tehtävä edellyttää vankkoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia erilaisten ihmisten ja yhteistyötahojen kanssa. - Digitaalisten oppimisympäristöjen tuntemus katsotaan eduksi. Me välitämme työntekijöidemme hyvinvoinnista ja haluamme motivoida heitä kehittymään työssään. Siksi tarjoamme: - Välineet osaamisesi ja ammattitaitosi kehittämiseen - Epassi Flex -edun, jota voit valintasi mukaan hyödyntää urheiluharrastuksiin, kulttuuriin ja terveys- ja hyvinvointipalveluihin - Epassi -lounasedun - Toimivan työterveyshuollon, johon sisältyy lakisääteisten palveluiden lisäksi sairaanhoidon palvelut ja mahdollisuus päästä tarvittaessa työterveyspsykologin ja työfysioterapeutin vastaanotolle. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Työsuhteen ehdoista: Työsuhteen toteutuminen edellyttää Pohjois-Suomen Elinvoimakeskuksen myönteistä rahoituspäätöstä. Tehtävä on määräaikainen hankkeen toimintakauden ajan 30.4.2029 saakka ja kokoaikainen (37,5 h/vko). Toivomme sinun aloittavan tehtävässä 1.6.2026 mennessä, mutta aloitusajankohta on kuitenkin sovittavissa. Työpisteesi sijoittuu Kalajoelle, Nivalaan tai Ylivieskaan, mutta edellyttää säännöllistä liikkumista kaikilla hankepaikkakunnilla (Alavieska, Kalajoki, Nivala, Sievi ja Ylivieska). Työsuhteeseen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus sijoittuu vaativuusryhmään 5. Kokonaispalkka muodostuu lisäksi tehtäväkohtaisen lisän ja työkokemusvuosien perusteella määräytyvästä henkilökohtaisesta lisästä, joka on 10-20 %. Työsuhteessa noudatetaan sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Muistathan jättää hakemuksesi viimeistään 3.5.2026. Huomioimme vain määraikaan mennessä rekrytointisivujemme kautta jätetyt sähköiset hakemukset. Haastattelut järjestetään 13.5.2026. Haluatko lisätietoja tehtävästä? Puhelintiedusteluihin vastaa 27.4.2026 klo 12-14 ja 30.4.2026 klo 9-11 hankepalvelupäällikkö Taija Hirvonen, p. 044 901 7742. --- Nuorten Ystävät on vuonna 1907 perustettu monialajärjestö, joka on tehnyt ennakkoluulottomasti työtä haavoittuvassa asemassa olevien sekä tukea tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja perheiden hyväksi. Vuosittain toimintamme piirissä on 13 000 ihmistä eri puolilla Suomea. Meillä työskentelee noin 160 osaavaa ja sitoutunutta sosiaali-, opetus- ja kasvatusalan sekä järjestötyön ammattilaista. NYn valtakunnallisen järjestölähtöisen työn tavoitteena on tuottaa hyvää yhteisöille ja koko yhteiskunnalle. Tutustu verkkosivuihimme nuortenystavat.fi ja löydä meidät LinkedIn-, Instagram- ja Facebook -kanavilta.