Tehdassiivooja

Etsimme asiakkaallemme työhön tarttuvaa tehdassiivoojaa osa-aikaiseen työsuhteeseen.

Työtä tehdään arkisin maanantaista perjantaihin klo 6.00-11.00, joten työ sopii hyvin esimerkiksi lisätyötä etsivälle tai aamuvirkulle tekijälle. Työt alkavat perehdytyksellä mahdollisimman pian käytettävyytesi mukaan.

Työympäristö on teollisuuskohde, jossa siivoustyö on raskasta ja vaatii hyvää fyysistä kuntoa. Kohteessa on vanhat tilat ja pinnat, joten siivousjäljen aikaansaaminen edellyttää huolellista työotetta, sitkeyttä sekä halua tehdä työnsä hyvin haastavissakin olosuhteissa. Työ sisältää muun muassa tuotanto- ja varastotilojen siivousta, pölynpoistoa sekä yleisten tilojen puhtaanapitoa.

Toivomme sinulta

• Reipasta ja oma-aloitteista työasennetta
• Hyvää fyysistä kuntoa
• Huolellisuutta ja vastuullisuutta
• Aikaisempaa kokemusta vaativista siivouskohteista
• Suomen kielen perustaitoa

Tarjoamme sinulle

• Säännölliset työajat arkiaamuisin
• Vakituisen toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
• Perehdytyksen työtehtäviin
• Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan

***

Jos et pelkää likaa sekä fyysistä työtä ja tartut haasteisiin epäröimättä, saatat olla juuri etsimämme henkilö. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Niina Kesti niina.kesti@eezy.fi puh. 050 3202464

Laita myös Instagramimme seurantaan, @eezysawo

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.