Kokki, Campusravita

Kokki, Campusravita

Campusravita on Tampereen ammattikorkeakoulun yhteydessä toimiva ravintolayritys, joka tuottaa opiskelija- ja henkilöstöruokailupalveluita sekä kahvilapalveluita Kuntokatu 3:n kampuksella. Heidän asiakaskuntansa on kansainvälistä.

"Campusravitan arvoissa korostuvat yhteisöllisyys, kestävä kehitys ja asiakkaamme."

He etsivät määräaikaista kokkia syksylle 2026. Töitä on tarjolla 24.8.-4.12.2026. Tarvetta on mahdollisesti myös kevät kaudelle. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista torstaihin. Työpäivän pituus noin 6 h, klo 10:30-17:30. Mahdollisesti myös enemmän tunteja ja perjantai vuoroja tarjolla tarvittaessa.

Työnkuvaan kuuluu mm. lämpimän ruuan valmistaminen suurelle määrälle sekä keittiön siisteyden ylläpitäminen. Työ on hyvin fyysistä ja syöjiä on noin 1000-2000.

Näillä taidoilla pääset loistaman työssä:

Omaat aiempaa kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä

Olet tiimipelaaja

Kiire ei sinua haittaa vaan omaat työhön tarttuvan otteen

Sinulta löytyy hygieniapassi

🎁Mitä tarjoamme

Monipuolisen työympäristön

Tuntimäärä noin 24 h / 3 vko

Palkkaus 12,97-14,33 € / h riippuen kokemuksestasi.

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika:

Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Lisätiedot:

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Janni Nousiainen

HR-konsultti

Eezy Henkilöstöpalvelut

050 438 6709

janni.nousiainen@eezy.fi

www.eezy.fi

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.