Varhaiskasvatuksen opettaja

Raahe on asukkaiden ja yritysten sitkeän taipumaton kotisatama, joka elää ja hengittää samaan tahtiin kaupunkia syleilevän meren kanssa. Se on pieni ja sykkivä kaupunki luonnon syleilyssä, jossa vastakohdat elävät rintarinnan. Merellinen luonto ja kaunis saaristo tarjoavat erinomaiset ulkoilu- ja harrastusmahdollisuudet. Lapsiperheille kaupunki on turvallinen asuinpaikka, jossa peruspalvelut ovat kunnossa.

Haemme Vihannin päiväkodille kahta (2) vakinaista varhaiskasvatuksen opettajaa 1.8.2026 alkaen.

Työnkuva Varhaiskasvatuksen opettajana johdat oman tiimisi pedagogista varhaiskasvatustyötä, ja yhdessä tiimisi työntekijöiden kanssa varmistat laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisen lapsiryhmässäsi. Olet merkittävässä roolissa koko päiväkodin yhteisen pedagogiikan kehittämisessä muiden varhaiskasvatuksen opettajien ja päiväkodin johtajan kanssa. Työtehtäviisi kuuluu tiivis yhteistyö henkilöstön, huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa.

✅Osaaminen

Odotamme sinulta

• varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen tuntemusta
• riittävää suomen kielen taitoa
• hyvää pedagogista osaamista
• tiimin johtamisen taitoja
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• kykyä kohdata lapsi sensitiivisesti

Arvostamme innostunutta, myönteistä ja kehittävää työotetta sekä tunne- ja vuorovaikutustaitoihin liittyvien työtapojen osaamista.

Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus, jonka ehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§ tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys tuberkuloosista. Lisäksi hänen on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta.

Palvelussuhde Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Noudatamme tehtävissä kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Henkilöstöetuudet Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa.

Haku Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta. Hakuaika päättyy 17.5.2026 klo 16.00. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa.

Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme.

Raahe on Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki. Merellinen luonto ja kaunis saaristo tarjoavat erinomaiset ulkoilu- ja harrastusmahdollisuudet. Lapsiperheille kaupunki on turvallinen asuinpaikka, jossa peruspalvelut ovat kunnossa. Raahessa on hyvä asua, elää ja yrittää.