II intendentti, Helsingin kaupunginorkesteri

Haemme Helsingin kaupunginorkesteriin II intendenttiä vakituiseen tehtävään vastaamaan orkesterin talouden ja hallinnon suunnittelusta, seurannasta ja kehittämisestä sekä osallistumaan organisaation strategiseen johtamiseen. II intendentti toimii osana kaupunginorkesterin johtoryhmää ja vastaa laaja-alaisesti orkesterin talouden, hallinnon, riskienhallinnan ja henkilöstötoimintojen kehittämisestä yhteistyössä orkesteritoimiston, kaupungin keskushallinnon ja sidosryhmien kanssa.

Tarjoamme sinulle poikkeuksellisen mahdollisuuden työskennellä suomalaisen kulttuurielämän eturivissä ja vaikuttaa yhden maamme merkittävimmän taideinstituution strategiseen kehittämiseen. Helsingin kaupunginorkesteri toimii aktiivisena osana kansainvälistä musiikkikenttää, ja tehtävässä pääset rakentamaan edellytyksiä maailmanluokan orkesteritoiminnalle tulevina vuosina.

Työskentelet osana asiantuntevaa ja motivoitunutta lähes 120-henkistä työyhteisöä Helsingin Musiikkitalossa, jossa jaamme arjen ilot Radion Sinfoniaorkesterin sekä Taideyliopiston Sibelius-Akatemian kanssa.

Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat:

orkesterin talouden suunnittelu, seuranta ja raportointi talousarvioiden, ennusteiden ja tilinpäätösten valmistelu investointien valmistelu ja talouden kehittäminen strategisten tavoitteiden mukaisesti riskienhallinnan, tietojärjestelmien ja työvälineiden kehittäminen sopimushallinnon koordinointi ja tuki henkilöstöhallinnon, työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittäminen toimistohenkilöstön osalta työehtosopimuksiin ja paikallisiin sopimuksiin liittyvä yhteistyö hankintojen sekä yhteistyö- ja kumppanuussopimusten valmistelu ja seuranta yhteistyö kaupungin keskushallinnon, Musiikkitalon ja muiden keskeisten yhteistyökumppaneiden kanssa.

Tehtävän vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto.

Edellytämme:

vahvaa taloushallinnon ja taloussuunnittelun osaamista kokemusta budjetoinnista, ennusteista ja talouden seurannasta kykyä johtaa ja kehittää hallinnollisia prosesseja hyvää sopimus- ja hankintaosaamista erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä kokonaisuuksien hallintaan erinomaista suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Sujuva ruotsi katsotaan eduksi.

Arvostamme lisäksi:

kokemusta julkishallinnosta tai kunnallisesta toimintaympäristöstä kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä kulttuuri- tai tapahtuma-alan tuntemusta, etenkin orkesterikentältä kiinnostusta organisaation kehittämiseen ja strategiseen johtamiseen.

Me tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Helsingin kaupungin työntekijänä saat käyttöösi myös Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron vuotuisen Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin.

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsingin kaupunginorkesteri on perustettu vuonna 1882. Vuodesta 1914 orkesteri on ollut osa Helsingin kaupungin toimintaa. Kuulumme Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialaan, sen alaisuudessa kulttuuripalveluiden palvelukokonaisuuteen.

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.