Telineasentaja/Scaffolder

Telineasentajia – jatkuva haku tuleviin projekteihin

Haemme telineasentajia asiakasyritystemme projekteihin eri puolille Suomea. Kyseessä on jatkuva haku, ja kartoitamme aktiivisesti tekijöitä tulevia työmaita varten.

Projektit käynnistyvät eri aikatauluilla, eikä kaikille kohteille ole vielä tarkkoja aloituspäiviä.

_______________________________________________________________

Mitä työ sisältää? Työ koostuu pääasiassa rakennustelineiden asennus- ja purkutöistä, telineiden muutoksista ja huoltotehtävistä sekä työskentelystä erilaisissa rakennus- ja teollisuuskohteissa. Projektit vaihtelevat kestoltaan ja sijainniltaan.

_______________________________________________________________

Mitä me odotamme sinulta?

• kokemusta telineasennuksesta (plussaa, mutta ei välttämätöntä kaikissa tehtävissä)
• hyvää fyysistä kuntoa ja turvallista työskentelyasennetta
• voimassa olevia työturvallisuus- ja/tai tulityökortteja (eduksi)
• oma-aloitteisuutta ja tiimityötaitoja
• valmiutta liikkua työmaiden mukaan

Plussaa on, jos sinulla on lisäksi:

• Auto käytettävissä
• B-ajokorttia
• suomen kielen taitoa

_______________________________________________________________

🎁Tarjoamme

• monipuolisia projekteja asiakasyrityksissämme
• mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen tai keikkatöihin
• kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan
• asianmukaiset työvälineet ja perehdytyksen
• hyvän työporukan ja turvallisen työympäristön

_______________________________________________________________

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro lyhyesti kokemuksestasi ja toiveistasi työmaan sijaintiin liittyen. Otamme yhteyttä, kun sinulle sopivia projekteja on käynnistymässä.

Yhteydenotot: daniel.petajisto@lisapalvelu.net

Huom: Tämä on jatkuva haku vuokratyöhön – käsittelemme hakemuksia sitä mukaa kun uusia projekteja avautuu.

_______________________________________________________________

Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL).

_______________________________________________________________

Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

------------------------------------------------------------------------

Scaffolders – ongoing recruitment for upcoming projects

We are looking for scaffolders for our client companies projects across Finland. This is an ongoing recruitment, and we are actively building a pool of workers for upcoming sites.

Projects will start at different times, and not all locations have confirmed start dates yet.

------------------------------------------------------------------------

What the job includes

The work mainly consists of scaffolding assembly and dismantling, modification and maintenance tasks, as well as working in various construction and industrial environments. Project duration and locations vary.

------------------------------------------------------------------------

What we expect from you

• Previous experience in scaffolding (an advantage, but not required for all roles)
• Good physical condition and a strong safety-oriented mindset
• Valid safety cards (e.g. Occupational Safety Card and/or Hot Work Card are an advantage)
• Self-motivation and good teamwork skills
• Willingness to travel depending on the worksite

It is considered a plus if you also have:

• Access to a car
• A valid category B driving licence
• Finnish language skills

------------------------------------------------------------------------

🎁We offer

• Diverse projects with our client companies
• Opportunities for long-term employment or shorter assignments
• Competitive salary based on your experience
• Proper tools and onboarding
• A good team and a safe working environment

------------------------------------------------------------------------

Interested?

Please send your application and briefly describe your experience and your preferences regarding work locations. We will contact you when suitable projects become available.

Contact: daniel.petajisto@lisapalvelu.net daniel.petajisto@lisapalvelu.net

------------------------------------------------------------------------

Note: This is an ongoing recruitment for temporary work – we process applications continuously as new projects arise.

------------------------------------------------------------------------

About Lisäpalvelu

Lisäpalvelu is a Finnish company founded in 2002, providing flexible staffing solutions nationwide. The Lisäpalvelu Group is known for its reliability and long-term partnerships with both employers and employees.

We employ over 3,000 workers annually and operate across multiple industries, including hospitality, construction, industry, maintenance, logistics, office work, cleaning, and retail.

We are among the ten largest staffing service companies in Finland and a member of the Private Employment Agencies Association (HPL).

------------------------------------------------------------------------

Our goal is to make finding work easy for you: through us, you may start working as soon as the next day. We offer continuous job opportunities for different life situations, and for many of our employees, temporary work has led to permanent em