Varastoesihenkilö ruoan verkkokaupan automaatiovarastoon, K-Citymarket Ruoholahti, Helsinki

Varastoesihenkilö Ruoan Verkkokauppaan MFC Ruoholahti, Helsinki Haemme Varastoesihenkilöä K-Citymarket Ruoholahteen Helsinkiin verkkokaupan automaatiovarastolle vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä vastaat tiimin päivittäisestä johtamisesta sekä tuotannon sujuvuudesta tavoitteiden, laadun ja työturvallisuuden näkökulmasta. Toimit osana avainhenkilötiimiä ja raportoit tuotantopäällikölle. Tehtävän kuvaus Esihenkilönä vastaat varaston operatiivisesta toiminnasta ja henkilöstöjohtamisesta vuorotyöympäristössä. Johdat tiimiä arjessa, seuraat suoritusta ja viet toimintaa eteenpäin yhteistyössä muiden avainhenkilöiden kanssa. Keskeisiä tehtäviäsi ovat: - Päivittäinen henkilöstön ja suorituksen johtaminen - Tuottavuuden, laadun ja työturvallisuuden seuranta - Poikkeamiin puuttuminen ja jatkuvan parantamisen edistäminen - Yhteistyö tuotannon, muiden esihenkilöiden ja sidosryhmien kanssa Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta esihenkilö tai työnjohtotehtävistä - Kykyä johtaa ihmisiä tavoitteellisesti, johdonmukaisesti ja oikeudenmukaisesti - Hyviä vuorovaikutus ja yhteistyötaitoja - Kykyä analysoida toimintaympäristöä sekä kehittää aktiivisesti työ- ja toimintatapoja - Valmiutta työskennellä tarpeen mukaan vuorotyössä - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä tietoteknisiä taitoja Logistiikan tai varastotoiminnan tuntemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön, mikäli sinulla on vahva esihenkilöosaaminen. Tarjoamme sinulle - Vastuullisen esihenkilötehtävän kasvavassa verkkokauppalogistiikassa - Mahdollisuuden kehittää toimintaa ja omaa esihenkilöosaamistasi - Osaavan avainhenkilötiimin ja organisaation tuen Tehtävässä työnantajana toimii KCM Ruoholahden Kauppias (Tero T.J. Huhtala Oy). Lisätietoja tehtävästä ja rekrytoinnista antaa tuotantopäällikkö Perttu Laakoli 050 435 2338/perttu.laakoli@kesko.fi, Perttu on tavoitettavissa 21.04.26 klo 14-15, 24.04.26 klo 8-9 ja 28.04.26 klo 14-15. Täytä hakemuksesi 03.05.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Käymme hakemuksia läpi ja aloitamme haastattelut jo hakemusaikana, toimi siis nopeasti! Tehtävässä toivottu aloitusaika on kesäkuussa 2026. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan LETS K!