Kunnanjohtaja

Tervo on Pohjois-Savon pienin kunta, joka toimii muiden kuntien tavoin niukkenevien resurssien ja kasvavien haasteiden keskellä. Etsimme henkilöä, joka pystyy johtamaan kuntakonsernia muuttuvassa maailmassa.

Viran kelpoisuusehtoina ovat virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kunnan ja kuntakonsernin toiminnallisten kokonaisuuksien ja talouden lainalaisuuksien ymmärtäminen, kunta-alan johtajakokemus ja elinkeinoelämän tuntemus. Viran hoito edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa.

Lisäksi arvostamme, että hakija

• kykenee johtamaan kuntataloutta jämäkästi
• ymmärtää pienen kunnan erityispiirteet
• hallitsee päätöksenteon valmistelun
• johtaa ensisijaisesti tiedolla
• pystyy tekemään yhteistyötä naapurikuntien, sidosryhmien, elinkeinoelämän, kuntalaisten ja päättäjien kanssa

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTESin ja johtajasopimuksen mukaisesti. Osana valintaprosessia hakijoille voidaan teettää henkilöturvallisuusselvitys ja soveltuvuusarvionti. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana, ja virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Pyydämme toimittamaan hakemukset ansioluetteloineen 30.8.2026 klo 18.00 mennessä Kuntarekryn kautta. Kunnanjohtajaksi voidaan valita myös suostumuksensa jättänyt, hakuehdot täyttävä henkilö. Hakemuksen osana tulee esittää palkkatoive.

Pieni mutta pippurinen saaristo-osakunta Tervo ponnistaa Pohjois-Savosta 1400 asukkaan voimin. Toimiva, rohkeasti kokeileva ja uudistava Tervon kunta luo kuntalaisia osalllistaen, uusin toimintamallein, itsenäisesti ja yhteistoiminnallisesti sekä alueen elinvoiman turvaten asiakaslähtöiset lähipalvelut kuntalaisille ja vapaa-ajan asukkaille. Tervon kunta on koulutus ja kehitysmyönteinen työnantaja. Meillä Tervossa jokaisella työntekijällä on kasvot.

Liity sinäkin joukkoomme!