Sosiaalityöntekijä, kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo

Työaika

37 h 45 min viikossa

Haemme sosiaalityöntekijää vakinaiseen tehtävään kotoutumista tukeviin sosiaalipalveluihin itäisen alueen sosiaalityön I -tiimiin. Yksikössämme on tehty uraauurtavaa sosiaalityötä pakolaistaustaisten asiakkaiden kanssa jo yli 30 vuoden ajan.

Tiimissä on asiakkaana eri ikäisiä ulkomaalaisia henkilöitä ja perheitä, jotka ovat saapuneet Suomeen eri syistä alle kolme vuotta sitten. Suuri osa sosiaalityöntekijän asiakkaista on erityisen tuen tarpeessa olevia henkilöitä. Lisäksi asiakkaana on paperittomia henkilöitä ja perheitä.

Sosiaalityöntekijä toimii asiakastyössä asiakasprosessista vastaavana henkilönä ja omatyöntekijänä. Hän arvioi palvelujen tarpeen, laatii asiakassuunnitelman ja ohjaa asiakkaan hänen tarvitsemiensa palveluiden piiriin. Sosiaalityöntekijä toimii verkostoissa asiakkaan asiasta vastaavana viranomaisena. Sosiaalityöntekijä valmistelee viranomaispäätöksiä erilaisista palveluista ja toimeentulotuesta. Sosiaalityöntekijä tapaa asiakkaita säännöllisesti.

Työ on monipuolista ja vaatii hyviä viestintä- ja tiedonhakutaitoja. Tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöiden lisäksi sosiaaliohjaajia. Lisäksi kotoutumisen tukevissä sosiaalipalveluissa työskentelee ohjaajia, jotka työskentelevät mm. käytännön tukea, asiointiapua tarvitsevien asiakkaiden kanssa asiakassuunnitelman mukaisesti.

Työpaikan nimi ja osoite: Pyyntitie 3, Espoo

Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilölaillistus.

Tehtävässä edellytetään sosiaalihuollon tuntemusta, kokemusta sosiaalihuollon asiakastyöstä, sujuvaa suullista ja kirjallista suomen taitoa, hyviä viestintätaitoja ja päätöksentekokykyä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta toimeentulotuki- ja muiden hallintopäätösten valmistelusta ja pakolaisten ja paperittomien asioiden tuntemusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.