Sairaanhoitaja, Espoo Tapiola
Terveystalo · Espoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 16.06.2026
- Päättyy
- 28.06.2026
Kuvaus
Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen.
Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Sairaanhoitajaa Espooseen Tapiolan lääkäriasemalle. Tutustu tehtävään ja hae!
Mitä sairaanhoitajan työ lääkäriasemalla pitää sisällään?
Sairaanhoitajat ovat yksi Terveystalon suurimmista ammattiryhmistä, ja kollegojasi työskentelee niin yksityisillä lääkäriasemillamme kuin julkisen puolen kumppanuuksissamme. Sairaanhoitajamme pitävät Terveystalossa esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa tai työskentelevät sairaaloidemme leikkaussaleissa tai digihoitajana digitaalisissa palveluissa.
Lääkäriasemalla sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluvat itsenäinen vastaanottotyö lähi- ja etävastaanotoilla, rokottaminen ja matkailuterveysneuvonta, pienkirurgisissa toimenpiteissä ja endoskopioissa avustaminen, muut monipuoliset tehtävät lääkäriasemalla sekä mahdollisesta erityisosaamisesta riippuen myös asiantuntijasairaanhoitajan (esim. astma, diabetes, haava) vastaanotto.
Asiakaskuntamme koostuu yksityisten asiakkaiden lisäksi työterveyshuollon ja vakuutusyhtiöiden asiakkaista. Tapiolan sairaanhoitajat ovat osaavia, joustavia ja motivoituneita tarjoamaan ylivertaisen asiakaskokemuksen kaikille asiakkaillemme. Teemme jatkuvasti yhteistyötä myös lääkäriaseman muiden ammattiryhmien kanssa ja arvostamme asiakkaiden lisäksi myös toisiamme.
Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Tapiolan lääkäriasema on avoinna arkisin klo 7.30-20 sekä viikonloppuisin ja arkipyhinä klo 9-15. Osan juhlapyhistä olemme suljettuna. Työ on kaksivuorotyötä ja sisältää myös viikonloppuja. Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu yksikössämme toteutetaan kuuden viikon sykleissä, ja siinä pyritään aina huomioimaan ammattilaistemme erilaiset elämäntilanteet ja toiveet. Työ saattaa sisältää vuoroja satunnaisesti myös muissa Espoon toimipaikoissa. Terveystalon kokonaispalkitseminen muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisesta henkilökohtaisesta palkanosasta sekä työsuhde-eduista. Työtehtävässä noudatetaan yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES), jonka mukaan tehtäväkohtainen palkka muodostuu. Tehtävä on määritetty Terveystalossa vaativuusryhmään 4, jonka mukainen tehtäväkohtainen vähimmäispalkka sairaanhoitajalle on 2786€/kk. Lisäksi palkkaan vaikuttavat mahdollinen henkilökohtainen osuus (erityinen osaaminen, aiempi työkokemus) ja erityistekijälisät (lisävastuut työssä) sekä vuosisidonnaisuus (4 vuotta +6 %, ja 7 vuotta +11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). Tämän päälle maksetaan TES:n mukaiset vuorolisät.Terveystalon tärkeimmän tekijät pääsevät myös nauttimaan monipuolisista työsuhde-eduista, joihin kuuluvat lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, työsuhdepyöräetu (riippuen työsuhteen muodosta ja kestosta), kumppanialennukset sekä kattava työterveyshuolto. Työterveyshuolto sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. Miksi töihin Terveystaloon?
Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.
- Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Mitä toivomme sinulta:
Tehtävän pätevyysvaatimuksena on sairaanhoitajan tutkinto ja sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Kokemus sairaanhoitajan itsenäisestä vastaanottotyöstä, rokottamisesta, muu kielitaito, endoskopiaosaaminen ja suoritetut lääkehoidon luvat (LoVe) katsotaan eduksi. Arvostamme joustavuutta ja asiakaspalveluhenkistä asennetta.
Kiinnostuitko tehtävästä?
Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 28.6.2026 Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Mahdollisiin kysymyksiin vastaa arkisin klo 8-15 Palveluvastaava Sonja Korkonen (puh. 0505304714, sonja.korkonen@terveystalo.com).
Tervetuloa Terveystaloon!
Terveystalo on liikevaihdoltaan ja verkostoltaan Suomen suurin yksityinen terveyspalveluyritys ja johtava toimija työterveydessä Pohjoismaissa. Tarjoamme monipuolisia perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon, suunterveyden ja hyvinvoinnin palveluja yritys- ja yksityisasiakkaille sekä julkiselle sektorille. Terveystalon digivastaanotto palvelee ajasta ja paikasta riippumatta 24/7. Terveyden ja hyvinvoinnin palveluja tarjoaa myös 360 toimipaikkaa eri puolilla Suomea. Ruotsissa tarjoamme työterveyden palveluita 140 toimipaikassa. Terveystalo on Helsingin pörssissä listattu yhtiö, jolla on vahva suomalainen omistus.
Vuonna 2025 Suomen Terveystalossa asioi 1,2 miljoonaa yksittäistä asiakasta ja asiakaskäyntejä tehtiin noin 7,2 miljoonaa, joista noin kolmannes toteutui etäkanavissa. Terveystalossa työskentelee yhteensä yli 14 400 terveyden ja hyvinvoinnin ammattilaista. Terveystalon palveluilla on Avainlippu-tunnus ja yhtiö on Suomalaisen työn liiton jäsen.
Terveystalo on savuton työpaikka, jossa edistetään hyvinvointia myös arjen pienissä valinnoissa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä