Avainasiakaspäälliköitä Horeca-liiketoimintaan
Olvi Oyj · Helsinki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 17.06.2026
- Päättyy
- 26.07.2026
- Toimiala
- 11050
Kuvaus
Etsimme kahta Avainasiakaspäällikköä HoReCa-liiketoimintaan.
Premium-tuoteportfoliomme vahvistuessa etsimme nyt kahta HoReCa Avainasiakaspäällikköä edustamaan Olvi Oyj:tä ja vastaamaan Olvi Oyj:n Premium alkoholituotteiden myynnistä ja markkinoinnista asiakkaillemme. Tehtävät sijoittuvat pääkaupunkiseudulle, toinen tukkusektorille ja toinen ravintoloihin.
Avainasiakaspäällikkönä tehtäviisi kuuluu mm.
- Premium-alkoholituotteiden myynti HoReCa-sektorille omalla myyntialueellasi
- Asiakkuuksista ja sopimuksista huolehtiminen ja neuvotteleminen
- Uutuustuotteiden esittely, koulutus ja myynti, sekä kampanjoiden rakentaminen
- Uusien liiketoimintamahdollisuuksien ja yhteistyömallien tunnistaminen ja asiakassuhteiden luominen
- Oman alueesi myynnin kehittäminen ja sinulle asetettuihin myyntitavoitteisiin vastaaminen
Tehtävässä menestyminen edellyttää
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. ravintola-alan tai kaupallisen alan koulutus)
- Kokemusta HoReCa-sektorista ja sen kaupallisista toimintamalleistasekä vankkaa alan kokemusta vahvojen alkoholien myynnistä ja markkinoinnista. Eduksi katsotaan vahva baari- ja drinkkiosaaminen sekä gastronomian tuntemus.
- Matkustusvalmiutta, B-ajokorttia ja omaa autoa
- Valmiita verkostoja ravintola-alalta ja/tai erinomaisia verkostoitumistaitoja sekä kykyä rakentaa luottamukseen perustuvia asiakassuhteita ja tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
- Hyvää suullista ja kirjallista viestintäkykyä suomeksi ja englanniksi.
- Myyntihenkisyyttä, neuvottelutaitoa sekä vahvasti tuloshakuista suhtautumista työhön
- Oma-aloitteista ja tavoitteellista työotetta sekä kykyä hallita kokonaisuuksia organisoidusti ja tehokkaasti
Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen ja itsenäisen työkentän kansainvälisessä ja kehittyvässä pörssiyhtiössä huipputuotteiden ja mukavien asiakkaiden parissa. Panostamme ihmisten hyvinvointiin ja tarjoamme turvallisen, innostavan, monimuotoisen ja positiivisen työympäristön. Saat meiltä kattavat henkilöstöetuudet, aktiivista koulutusta sekä tiimin tuen työhösi. Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 1.10.2026.
Lisätietoja tehtävästä antavat Timo Takanen, timo.takanen@olvi.fi tel: +358 50 598 6056 tai Ari Ahjolinna, ari.ahjolinna@olvi.fi tel: +358 40 51 08345. Tiedustelut mielellään sähköpostitse, puhelut maanantaisin tai tiistaisin klo 14:00-16:00
Kiinnostuitko? Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV 26.7.2026 mennessä. Kesälomakauden vuoksi meillä on tavallista pidempi hakuaika. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, mutta haastatteluihin etenemme elokuun puolella.
Haluaisitko päästä tutustumaan juoma-alan kiehtovaan maailmaan ja työskennellä kestävästi kasvavassa, kansainvälisessä pörssiyhtiössä? Olvi on suomalainen vuonna 1878 perustettu juoma-alan konserni, joka valmistaa vuosittain miljardi litraa juomia eri tuoteryhmissä: oluita, virvoitusjuomia, kivennäis- ja vitamiinivesiä, lonkeroita, energia-, urheilu- ja hyvinvointijuomia, siidereitä ja mehuja. Olemme ylpeitä laajasta tuotevalikoimastamme, jota omien brändiemme lisäksi täydentävät kansainväliset valmistus- ja jakelukumppanuudet. Tavoitteemme on olla halutuin monipaikallinen juomatalo. Tunnemme paikalliset kuluttajat ja markkinat, ja lanseeraamme vuosittain satoja uutuuksia. Meitä on yli 2 500 ammattilaista yhdeksässä eri maassa ja pääkonttorimme sijaitsee synnyinsijoillamme Iisalmessa. Keskitymme yhdessä tarjoamaan nautinnon hetkiä kuluttajien arkeen korkealaatuisilla ja monipuolisilla tuotteillamme.
Arvomme paikallinen, positiivinen, kunnioittava ja ketterä ohjaavat toimintaamme arjessa sekä yhteistyötämme toistemme ja sidosryhmiemme kanssa. Vastuullisuus on osa päivittäistä toimintaamme läpi arvoketjun. Oman toimintamme lisäksi haluamme kehittää koko juomateollisuutta vastuullisemmaksi auttamalla kumppaneitamme, asiakkaitamme sekä kuluttajia tekemään vastuullisia valintoja. Vastuullisuustyömme on huomioitu kansainvälisestikin päästessämme vuonna 2025 jo toista kertaa maailman 500:n vastuullisimman kasvuyrityksen joukkoon.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä