Hälytyskeskuspäivystäjä (lähihoitaja), turva-auttamispalvelut, Espoo

Työaika

38,25 h/vko, jaksotyö (3-vuorotyö)

Haluatko tukea työlläsi asiakkaidemme itsenäistä ja turvallista asumista omassa kodissaan mahdollisimman pitkään? Nyt on mahdollisuus hyödyntää osaamistasi tavallista laajemmassa tehtävänkuvassa hälytystehtävien parissa!

Etsimme yhdeksää hälytyskeskuspäivystäjää vakituisiin työsuhteisiin Espoon tilannekeskukseen. Tehtävässäsi pääset rakentamaan täysin uutta toimintaa yhdessä hyvinvointialueen muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässäsi varmistat, että asiakkaamme saavat laadukasta ja viiveetöntä apua vuorokauden ympäri.

Keskeistä työssäsi on asiakkaiden hälytysten vastaanottaminen hälytyskeskusjärjestelmän kautta, asiakkaiden hoidon tarpeen arviointi ja hälytysten syiden selvittäminen sekä asiakkaiden ohjaaminen etänä. Tarvittaessa ohjaat turva-auttamistehtävät eteenpäin kotikäyntejä tekevälle henkilöstölle, koordinoit asiakkaille vietäviä palveluja ja seuraat hälytystehtävien etenemistä. Asiakkaitamme ovat turva-auttamispalvelun asiakkaat kaikissa hyvinvointialueen kunnissa. Suurin osa asiakkaistamme on iäkkäitä.

Lisäksi seuraat asiakkaiden kotiin vietävien turvalaitteiden tilaa ja ilmoitat häiriöistä ja poikkeamista sovittujen toimintamallien mukaisesti. Käytät työssäsi sujuvasti erilaisia järjestelmiä, mm. asiakas- ja potilastietojärjestelmää ja hälytyskeskusjärjestelmää. Pääset osallistumaan työssäsi turva-auttamispalvelun kehittämiseen ja tekemään yhteistyötä eri kumppaneiden, kuten kotihoidon ja pelastusviranomaisten kanssa.

Tässä tehtävässä hyödynnät monipuolisesti lähihoitajan osaamistasi! Käymme läpi hakemukset jo hakuaikana, joten hae meille jo tänään!

Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään ryhmähaastatteluina, jolloin haastattelut toteutuvat Espoossa 8.6.-.12.6.2026. Toinen haastattelukierros toteutuu Espoossa 15.6-/ 19.6.2026 välisenä aikana.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon tilannekeskus, tarkka osoite selviää myöhemmin

Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: lähihoitajan tutkinto, jossa on osaamisalana perustason ensihoito tai sairaanhoito ja huolenpito. Eduksi katsotaan pelastajatutkinnon perustason ensihoidon suuntautumisvaihtoehto.

Tehtävässä edellytetään:

• erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot suomeksi
• hyvät suulliset ruotsin kielen taidot
• hyvät yhteistyötaidot: kohtaat ihmisiä rauhallisesti ja empaattisesti ja osaat arvioida asiakkaan tilanteen ja hoidon tarpeen nopeasti
• itsenäinen päätöksentekokyky yhteisten toimintamallien ja ohjeiden pohjalta
• tuntemusta sote-sektorin päivystys- ja hätäkeskustoiminnasta sekä keskeisestä sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännöstä
• kotona asumisen tuen palvelukokonaisuuden ja asiakastarpeiden ymmärrystä.

Arvostamme suomen ja ruotsin kielen lisäkti muuta kielitaitoa.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.