Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Katisten päiväkoti, toistaiseksi 1.8.2026 alkaen

Lastenhoitaja, lumoudutko lapsista ja toiminnasta heidän kanssaan? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista (1) sekä määräaikaista (1) lastenhoitajaa Katisten päiväkotiin. Lastenhoitajan määräaikainen työsuhde on ajalle 10.8.2026 -30.5.2027.

Katisten päiväkoti sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien lähellä Hämeenlinnan itäpuolella. Olemme lähellä luontoa, mutta myös kaupungin kulttuurikohteiden äärellä. Päiväkotimme kulttuurinen moninaisuus on vahvuus ja voimavara - koemme erilaiset kulttuuri-, kieli- ja katsomustaustat rikkautena.

Lapsiryhmissä päivät ovat toimintaa ja elämää täynnä. Toimit kunnioittavassa vuorovaikutuksessa lapsen kanssa, osaat pysähtyä hetkeen ja innostua leikeistä sekä monipuolisesta tekemisestä yhdessä lasten kanssa. Päiväkodissa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajien, lastenhoitajien, avustajien ja erityisopettajan kanssa. Työssäsi vastaat yhdessä muun kasvattajatiimin ja hyvässä yhteistyössä huoltajien kanssa lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, halua tehdä yhdessä, positiivisesti ja rohkeasti. Olet ammatillinen, kannustava työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy aito halu rakentaa lapsille hyvää varhaiskasvatuspäivää.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista

• mukavat ja osaavat työkaverit

• tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme

• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi

• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet

• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi

• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut

• Epassin hyvinvointisaldon

• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut

• kehittää, kokeilla ja kompastua

• kehittäjämyönteisen työyhteisön

• työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen

• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.7.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Katri Aroseen sähköpostitse katri.aronen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 869 6471

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on tasopalkka A 2515,06€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hämeenlinnan kaupunki

Puhelin: 040 869 6471 Sähköposti: katri.aronen@hmledu.fi Sijainti: Kutalantie 5, 13250 Hämeenlinna