Lähihoitaja, Tapiolan kotihoito, Espoo

Työaika

38 h 15 min /vko, jaksotyö

Kotihoidossa toimit moniammatillisen tiimin jäsenenä toteuttaen asiakastyössä kuntouttavaa työotetta. Tavoitteenamme on asiakkaan hyvä arki ja kotona asumisen tukeminen. Asiakkaiden hoidossa noudatetaan sovittua hoito- ja palvelusuunnitelmaa. Työskentely-ympäristönä ovat asiakkaiden omat kodit. Oman tiimin lisäksi työn tukena toimivat kotihoidon esihenkilöt, terapeutit sekä kotihoidon lääkäri.

Työ kotihoidossa on monipuolista ja itsenäistä työtä, jossa korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Odotamme, että asiakaslähtöisyys on sinulle tärkeää.

Lähihoitajan työ kotihoidossa on 2-vuorotyötä kaikkina viikonpäivinä. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi.

Toimipisteemme sijaitsee Niittyportissa, jonne pääset hyvin niin Metrolla kuin busseillakin.

Aloitamme haastattelut jo hakuajan puitteissa. Tehtävän aloittamisajankohta ja työsuhteen pituus sovittavissa erikseen.

Työpaikan nimi ja osoite: Tapiolan kotihoito, Niittyportti 4 C, 5.krs , 02200 Espoo

Tehtävä on määräaikainen ja sijaisuudet ajoittuvat ajalle 8.6.26-31.12.26.

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään ajokorttia sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Edellytämme myös voimassaolevia lääkelupia tai lääketenttien suorittamista ennen työsuhteen alkua (työnantaja mahdollistaa tenttimateriaalin ja tenttien suorittamisen, näytöt annetaan työsuhteen alussa).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote jos työsuhde kestää vähintään 3kk saman kalenterivuoden aikana.

Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta sekä positiivista asennetta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.