Pääkirjanpitäjän / hallintosihteerin vakituinen tehtävä

Liperin kunnan keskushallintopalvelut hakee nyt PÄÄKIRJANPITÄJÄÄ / HALLINTOSIHTEERIÄ vakituiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa hallintosihteerin tehtävällä ja vaihtuu pääkirjanpitäjän työsuhteeksi noin kahden vuoden kuluttua.

Molemmissa työtehtävissä työskentelet kunnan keskushallintopalveluissa. Keskushallinnossa tuotamme tukipalveluja koko organisaatiollemme. Esihenkilönäsi toimii talous- ja hallintojohtaja ja työsi tukena toimii myös muu keskushallintopalveluiden tiimi.

Hallintosihteerin työtehtävän aikana sinut perehdytetään pääkirjanpitäjän tehtävään. Hallintosihteerin työtehtäviin kuuluu muun muassa talousdokumentointien (talousarvio, talouskatsaukset, kuukausiraportointi ja tilinpäätös) valmistelu, ohjeistus ja kehittäminen. Lisäksi yleishallintoon liittyvien ohjeiden, hankintojen ja ICT-asioiden valmistelu sekä seuranta. Tehtävien pääpaino tulee olemaan taloushallinnossa.

Meillä Liperin kunnassa pääkirjanpitäjänä vastaat muun muassa pääkirjanpidosta, taloustilastoinnista ja raportoinnista, käyttöomaisuuskirjanpidosta ja arvonlisäverotilityksistä. Pääkirjanpitäjä on laatimassa vuosittain koko kuntakonsernin tilinpäätöstä. Tehtävään kuuluu myös taloushallinnon selvitystyötä, opastusta ja neuvontaa sekä erilaisia toimistotehtäviä ja tarvittaessa muiden henkilöiden sijaistamista pääpainon luonnollisesti ollessa taloushallinnollisissa asiantuntijatehtävissä. Pääkirjanpitäjän tehtävä on itsenäinen asiantuntijatehtävä. Pääkirjanpitäjä kuuluu talous- ja hallintojohtajan vetämään nelihenkiseen talous- ja palkkahallinnon tiimiin.

Hakijalta edellytämme soveltuvaa tutkintoa. Tehtävässä edellytetään aiempaa kokemusta tai koulutusta kirjanpidosta ja tilinpäätöksestä. Olet näppärä Excelin käyttäjä ja taloushallinnon järjestelmät ovat sinulle tuttuja.

Arvostamme kokemusta julkisesta hallinnosta, kuntapuolen kirjanpidosta, käyttöomaisuuskirjanpidosta ja arvonlisäverotuksesta. Arvostamme myös joustavaa ja aktiivista kehittämisotetta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme sinulle hyvähenkisen työyhteisön tuen sekä hyvät henkilöstöedut ja työvälineet. Lisäksi tarjoamme sinulle liukuvan työajan ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön.

Tehtävä täytetään 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät yleisen kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen lähtöpalkka on 3.065,74 euroa, jota tarkistetaan tehtävän muuttumisen yhteydessä. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Hae tehtävää sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Jätä hakemus 5.6.2026 klo 12:00 mennessä. Haastattelut järjestetään 15.-16.6.2026. Opinto- ja työtodistukset pyydämme esittämään haastattelussa.

Tervetuloa osaksi mukavaa ja innostunutta työyhteisöämme!

Liperi on kolmen taajaman ja noin 12 000 asukkaan kaunis ja elinvoimainen kunta Joensuun kupeessa Pohjois-Karjalassa. Meille jokainen työntekijä on yhtä tärkeä. Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Panostamme henkilökunnan työhyvinvointiin ja koulutusmahdollisuuksiin tarjoamalla hyvän mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Tule osaavaan joukkoomme, tervetuloa Liperiin!