Hankekoordinaattori/Työ- ja opiskeluvalmentaja

Järviseudun koulutuskuntayhtymä hakee

HANKEKOORDINAATTORIA/TYÖ- JA OPISKELUVALMENTAJAA

Kohtaamo Etelä-Pohjanmaa ESR+osahankkeeseen määräajaksi ajalle 1.8.2026 - 31.5.2029.

Kohtaamo Etelä-Pohjanmaa on ESR+:n osarahoittama hanke, jonka tarkoituksena on edistää alueen työllisyyttä, osaamista, jatkuvaa oppimista sekä joustavia koulutuspolkuja. Työllistymisen tukemiseksi edistetään mm. kohderyhmien erilaisia työn tekemisen, itsensä työllistämisen ja yrittäjyyden muotoja sekä kannustetaan osaamisen kehittämiseen. Hankkeen ensisijaisena kohderyhmänä ovat työnhakijat, työttömät, työvoiman ulkopuolella olevat, valmistuvat opiskelijat sekä hen-kilöt, joiden kiinnittyminen työmarkkinoille on heikkoa. Välillisiä kohderyhmiä ovat alueen työ- ja elinkeinoelämä, kunnat, eri asteiden oppilaitokset ja koko työikäinen väestö. Hankkeen päätoteuttajana toimii Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu ja osatoteuttajina Järviseudun koulutuskuntayhtymä, Suomen Yrittäjäopisto Oy sekä työllisyysalueet TyöLakeus (Seinäjoen kaupunki) ja kuntayhtymä Kymppi.

Hankekoordinaattori/työ- opiskelukoordinaattori toimii 80 %:n työajalla hankkeessa yhteistyössä kuntayhtymän osahankkeen projektipäällikön kanssa ja 20 %:n työajalla kuntayhtymän palveluksessa. Hankkeessa tarvitaan työ- ja opiskeluvalmentamisen osaajaa, jotta hankkeen keskeiset toimenpiteet onnistuvat ja tavoitteet saavutetaan. Hankekoor-dinaattorin tehtäviin kuuluu työ- ja opiskeluvalmennus, ohjaus- ja valmennusmallien kehittäminen, asiakkaiden työllistymisen ja kouluttautumisen tukeminen, työnantajayhteistyö ja rekrytointi, työpaikkatuki ja monimuotoisen työvoiman edistäminen sekä hanketyö, tiedottaminen ja työpajoihin osallistuminen.

Edellytämme hakijalta ylempää korkeakoulututkintoa sekä kelpoisuutta, joka määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaisesti. Edellytämme lisäksi:

vahvaa ammatillisen koulutuksen ja työelämän tuntemusta pedagogisen toiminnan kehittämisosaamista hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä verkostoitumista kykyä sekä itsenäiseen työskentelyyn että ryhmätyöhön

Arvostamme kokemusta opetustehtävistä, verkko-opintojen kehittämisestä ja työelämäyhteistyöstä sekä TKI-osaamisesta. Työssä menestyminen edellyttää joustavuutta ja aloitteellisuutta. Kielitaitoa ja kulttuurien tuntemusta tarvitaan etenkin kansainvälisten opiskelijoiden kanssa toimimisessa.

Hankekoordinaattorin palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Työaika on kokonaistyöaika, joka on soveltuvin osin oppilaitoksen toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika 36,25 h/vko.

Varsinainen työpiste sijaitsee Alajärvellä mutta tehtävien hoito edellyttää oman auton käyttöä ja liikkumista eri toimipisteiden välillä. Kuntayhtymällä on toimipisteet Alavuden, Alajärven ja Kurejoen lisäksi myös Lappajärvellä ja Vimpelissä.

Virantäytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Hakemukset sekä CV tulee toimittaa sähköiseen Kuntarekry- rekrytointijärjestelmään osoitteeseen https://www.kuntarekry.fi/ 10.6.2026 klo 12.00 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Haastattelut pidetään kutsutuille hakuajan päätyttyä. Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä täytetään ehdollisena. Palvelussuhteen syntyminen edellyttää hankkeen myönteistä lopullista rahoituspäätöstä. Tehtävän kokonaispalkka on 4300 €/kk.

Kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointi palveluihin.

Järviseudun ammatti-instituutti on toisen asteen ammatillinen oppilaitos Etelä-Pohjanmaan Järviseudulla. Oppilaitoksen omistaa Järviseudun koulutuskuntayhtymä, jonka jäseniä ovat Alajärven, Alavuden ja Kauhavan kaupungit ja Evijärven, Lappajärven ja Vimpelin kunnat. Koulutus on työelämäkeskeistä ja työelämän tarpeiden mukaista. Yhteistyö yritysten kanssa on tiivistä ja opiskelijat integroituvatkin työelämään jo opiskeluaikana.