Monipalvelutyöntekijä
Eezy henkilöstöpalvelut Oy · Somero
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 29.04.2026
- Päättyy
- 17.05.2026
Kuvaus
Haemme asiakkaallemme itsenäiseen ja vastuulliseen työhön pystyvää, positiivisen asenteen omaavaa monipalvelutyöntekijää Somerolle ajalle 8.6-.19.7.2026. Ensimmäinen viikko (8.6.-12.6.) on perehdytystä, jonka jälkeen työvuorot sijoittuvat normaalin listan mukaisesti maanantain-sunnuntain välille. Työaika on klo 8-16.
Monipalvelutyöntekijän tehtäviin kuuluu ruoan lämmitys, esille laitto ja tarjoilu sekä keittiön ja ruokasalin puhtaanapito ja astiahuolto. Näiden tehtävien lisäksi työhön kuuluu myös laitoshuoltajan työtehtäviä, esimerkiksi yleisten tilojen siivouksesta huolehtimista. Työn on fyysistä ja aktiivista, joten hyvä kunto auttaa jaksamaan vauhdikkaassa arjessa.
Odotamme sinulta täysi-ikäisyyttä, sujuvaa suomen kielen taitoa, hygieniapassia sekä osallistuvaa asennetta ja hyviä tiimityöskentelytaitoja. Perehdytys tapahtuu työpaikalla, ja aiempi kokemus vastaavanlaisista työtehtävistä katsotaan eduksi.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaihtelevan työn jossa pääset kehittämään osaamistasi. YTESin mukaisen palkkauksen.
Kiinnostuitko? Hienoa, täytäthän hakemukselle tietosi ja erityisesti työkokemus- sekä koulutushistorian mahdollisimman kattavasti, jotta rekrytointiprosessi on sujuva.Käsittelemme hakemuksia ja suoritamme haastatteluja jo haun aikana.
Lisätietoja tehtävästä saa meiltä osoitteesta:
minna.virta@eezy.fi
tai puhelimitse 044 702 2509 ma-pe klo 8-16 välisenä aikana.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



