Sosiaalityöntekijä, Perheasioiden sovittelu
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 28.05.2026
- Päättyy
- 12.06.2026
- Osoite
- Vernissakatu 4
Kuvaus
Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut Perheoikeudelliset palvelut Vernissakatu 4, 01300 Vantaa
Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?
Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!
Sosiaalityöntekijä – oletko kiinnostunut haasteellisista ja mielenkiintoisista työtehtävistä perheoikeudellisissa palveluissa?
Nyt auki oleva viransijaisuus antaa sinulle mahdollisuuden tukea eropäätöksen tehneitä tai erossa asuvia lapsen vanhempia pääsemään yhteisymmärrykseen lapsen huoltoon, asumiseen, tapaamisoikeuteen ja elatukseen liittyvissä asioissa. Perheasioiden sovittelu on varhaisen vaiheen tukea, jossa tuetaan molempia vanhempia löytämään ratkaisut lapsen arjen uudelleenjärjestelyyn liittyvissä käytännön asioissa sekä vanhempien välisessä kommunikaatiossa.
Perheasioiden sovittelua teemme Fasper-mallin mukaisesti. Malli auttaa vanhempia keskittymään lapsen etuun, vähentämään ristiriitoja ja sopimaan käytännön asioista puolueettoman sovittelijan tuella. Fasper-mallissa tavoitteena on palauttaa tai luoda vanhempien välinen toimiva kommunikaatio erosta huolimatta sekä auttaa vanhempia keskittymään lasten psyykkiseen ja sosiaaliseen hyvinvointiin. Perheasioiden sovittelun avulla autetaan vanhempia löytämään ratkaisu tilanteeseen ilman pitkiä ja raskaita käräjäoikeudenkäyntejä. Sovittelu on vapaaehtoista, ja prosessi sisältää 1–5 ohjattua keskustelukertaa.
Perheasioiden sovittelua tehdään työparityönä. Saat työpariksesi huippuosaavan, pitkän linjan ammattilaisen sekä tueksesi mukavan tiimin ja esihenkilön tuen.
Ennen kaikkea saat tilaisuuden tehdä merkittävää ennalta ehkäisevää työtä, joka näkyy lapsiperheiden arjessa konkreettisina muutoksina.
Odotamme:
- monipuolista kokemusta sosiaalityöstä
- itsenäistä työotetta ja samalla kykyä työparityöskentelyyn ja useiden näkökantojen huomioonottamiseen
- positiivista asennetta työn tekemiseen ja haastavien tilanteiden selvittämiseen
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja sovitteluosaamista
- hyviä työyhteisössä toimimisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä vastuullisuutta
- kiinnostusta perehtyä perheoikeudelliseen lainsäädäntöön
- Eduksi luetaan Fasper - koulutus ja kokemus Fasper-mallin mukaisesta sovittelutoiminnasta
Perheoikeudelliset palvelut -yksikössämme työskentelee sovittelu- ja selvitystiimi, tapaamispaikkatiimi ja lastenvalvojatiimi. Perheoikeudellisten palvelujen sovittelua tekevä sosiaalityöntekijä on osa ammattitaitoista ja osaavaa kahdeksan työntekijän sovittelu- ja selvitystiimiä. Sovittelu- ja selvitystiimi vastaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen olosuhdeselvityksistä, perheasioiden sovittelusta, eroauttamisen sosiaaliohjauksesta, adoptioneuvonnasta, täytäntöönpanosovittelusta sekä koordinoi asiantuntija-avusteista huoltoriitojen sovittelua käräjäoikeudessa.
Toimitilamme sijaitsevat Tikkurilassa, hyvien liikenneyhteyksien varrella. Noudatamme kestävän kehityksen mukaista tilojen yhteiskäyttöä: saat oman työpisteen, jota tyhjänä ollessa voidaan tarvittaessa käyttää VAKElaisten kollegoiden toimesta. Työn sisällön niin mahdollistaessa työtä voit tehdä etänä kahtena päivänä viikossa.
Pääset mukaan ammattitaitoista tiimiä, jossa voit syventää omaa osaamistasi sekä kehittää toimintaa ja toimintatapoja muiden kollegoiden ja lähiesihenkilösi kanssa. Olemme koulutusmyönteinen organisaatio ja yksikkö, joten mahdollisuuksien mukaan pääset koulutuksiin, jotta voit kehittää omaa osaamistasi.
Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.
Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.
Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.
Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme
Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.08.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika, 37,75 h viikko Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote Tehtäväkohtainen palkka: 4317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:
Sovittelu- ja selvitystiimin esihenkilö Martikainen Sanna 0400 682336 sanna.martikainen@vakehyva.fi
Tavoitettavissa virka-aikana. Haastattelut pidetään viikolla 26.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.
Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https:/
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä