Sairaanhoitaja, Outamon lastenkoti

Sairaanhoitajana työsi sijoittuu lasten päihdekuntoutusosastolle (vaativataso) ja toimit työparina osaston sosiaaliohjaajille ja ohjaajille. Osastolla on viisi paikkaa 14-17-vuotiaille lapsille. Osaston henkilökuntamitoituksena on yksi johtava ohjaaja ja 10 henkilön hoitotiimi. Hoitotiimiin kuuluu sosionomeja, sairaanhoitajia ja ohjaajia. Työ on kolmivuorotyötä. Osaston esihenkilö on johtava ohjaaja Marko Munne. Marko on sairaanhoitaja yamk ja hänellä on pitkä kokemus lastensuojelusta ja nuorisopsykiatriasta. Lasten päihdekuntoutus ja päihdetyö on Helsingin kaupungin kärkihankkeita. Mielekäs ja vaikuttava työ vaatii alati innovatiivisuutta ja avaraa katsetta selkeiden hoitotyön arjen rakenteiden ympärille. Henkilöstö on kokenutta ja kehittämiseen innokkaita. Osaston työskentely perustuu tiiviiseen omaohjaajatyöskentelyyn, traumainformoituun työskentelyotteeseen, hoidolliseen ryhmätoimintaan, perheiden kanssa tehtävään työhön ja erilaisten näyttöön perustuvien menetelmien hyödyntämiseen. Koulutamme henkilöstöämme ART, DKT, AVEKKI ja Nepsy-taitoihin. Lisäksi meillä on laaja Helsingin kaupungin muu koulutustarjonta käytettävissä. Outamon kaikki osastot ovat nykyaikaisia ja viihtyisiä. Koko Outamon alue on varustettu toimilla turvatekniikalla. Jos muualta lyhdyt sammuvat, niin Outamossa ei. Meillä on oma varavoimakin. Hoito vaatii ajoittain lastensuojelulain mukaisia rajoitustoimenpiteitä hoidon tueksi. Maailma ei vielä ole täysin auki lapsilla. Lasten kotiharjoittelut sovitaan yhdessä lasten huoltajien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Työtä dokumentoidaan ja suunnitellaan Apotissa. Apotti toimii hyvin lastenkotitoimissa. Opit kyllä, jos Apotti on sinulle uusi tuttavuus. Lapsilähtöinen ja kunnioittava dokumentointi on meille tärkeä arvo kaiken muun tohinan lisäksi. Outamossa on myös psykologi, jonka kanssa tehdään yhteistyötä. Vastaat lääkehoidon toteutumisesta sairaanhoitajan roolissa muiden sairaanhoitajien kanssa lääkehoitosuunnitelman mukaisesti. Outamossa on myös oma koulu. Kesällä lapsille haetaan vauhtia harrastuksista ja kesätöistä Outamossa. Outamo on oikea aarreaitta toiminnallisuudelle ainutlaatuisessa luonto- ja kulttuurimiljöössä. Outamo on pala kauneinta Suomea järven rannalla. Lähes koskematon luonto ja kartanomiljöö lyö meillä kättä toistensa kanssa. Outamo sijaitsee Lohjalla. Outamoon ei ole julkista liikettä, joten jos et ole ultrajuoksija, niin oma auto on käytännössä välttämätön. Lohjan keskustaan on matkaa 12 km. Työssäkin tarvitset ajotaidon ja -kortin, sillä lasten kanssa kuljetaan milloin minnekin. Outamo on kuitenkin autolla kätevän matkan päässä, jos tulet moottoritietä pitkin. Vajaa tunti Helsingistä. Sama aika mikä menee helposti julkisillakin Helsingissä. Työmatkoilla myös ajatukset pääsevät tuulettumaan. Ole rohkeasti yhteydessä, vaikka et olisi vielä aivan varma onko Outamo sinun juttusi. Tule yksilöllisesti sovittavaan haastatteluun ja näkemään Outamo. Outamo sai THL.n henkilöstökyselyssä hyvät tulokset ja sijoittui vertailuissa erinomaisesti syksyllä 2022. Hyviä tuloksia on tullut myös Kunta10 ja Fiilari-kyselyistä. Työterveydestämme huolehtii Mehiläinen. Palkka pätevälle sairaanhoitajalle on 3388,43 €/kk. Lisäksi maksetaan työaikahaittalisät ja mahdolliset työkokemuslisät. Sijaisuuteen sovelletaan palkanalennusta, jos ei tee täyttä sairaanhoitajan tehtävänkuvaa. Se on vaativalla tasolla -5 %. Haastattelut aloitetaan jo rekrytoinnin aikana. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa (vesi- ja tuhkarokko) sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme ajokorttia ja valmiutta lääkehoitolupaan. Luemme eduksi mielenkiinnon mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä nuorten kanssa tehtävään työhön. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.