varhaiskasvatuksen lastenohjaaja

Haemme osaavaan joukkoomme kolmea (3) määräaikaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ajoille 1. 3.8- 31.12.2026 2. 3.8.2026-10.1.2027 3. 3.8.2026-31.7.2027 Toimipisteenä työsuhteen alkaessa on Virrenkulman päiväkoti 1-5v ryhmässä tai luontoeskarissa.

Päiväkotimme toiminta-ajatuksena on positiivinen pedagogiikka, lapsen laaja-alainen oppiminen ja osaaminen sekä kielitietoisuuden kehittäminen, lapsen osallistuminen toiminnan suunnitteluun ja toimintaan, leikin kehittäminen sekä erilaisten oppimisympäristöjen hyödyntäminen.

Tätä tulet meille tekemään Päiväkodissamme on kolme 1-5v ryhmää sekä luontoesiopetus. Yhdessä ryhmän muiden kasvattajien kanssa suunnittelet ryhmän pedagogisen toiminnan onnistumista.

Tarjoamme sinulle varhaiskasvatusympäristön, jossa luonto oppimisympäristönä on lähellä. Kirjastoon ja muihin retkikohteisiin pääset kätevästi kävellen tai linja-autolla. Tule iloiseen ja motivoituneeseen joukkoomme toteuttamaan yhteistä pedagogista toimintaa. Meillä saat erehtyä ja yrittää.

Keravalla arvostetaan henkilöstöä ja etuina henkilöstöllä on mm. vaateraha (150€/vuosi), Henkilöstökierto, TSA-lisät hyvin tehdystä työstä (KVTES max. 111 €/kk), ja valvonta-ateriaetu.

Näin onnistut tehtävässä Ole luova ja innovatiivinen uusien ideoiden tuoja. Pedagoginen osaaminen yhdessä muiden kasvattajien kanssa luo yhteneväisen kokonaisuuden.Organisointikyky arjen toiminnassa on myös hyvä ominaisuus. Voit hyödyntää omia vahvuuksiasi rohkeasti uuden edessä.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 6. luvun mukaisesti.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävissä noudatetaan puolet määräaikaisesta-4 kuukauden koeaikaa riippuen kokonaistyöajasta.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Henkilöille, jotka valitaan työskentelemään alle kouluikäisten lasten hoitotehtävissä, tehdään tuberkuloosiselvitys (Tartuntatautilaki § 55)

Linkki https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/

Ulkoinen linkki https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/

Kerava on vehreä ja elinvoimainen kaupunki, jossa jokainen rakentaa yhteistä tulevaisuutta. Olemme kestävästi kasvava kaupunki ja hyvinvoivat keravalaiset ovat meille sydämen asia. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme.

Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,12 (asteikolla 1-5).