Palovahteja Mänttä-Vilppulaan

Etsimme Vilppulan sahalle palovahteja keikkatyöhön työskentelemään lauantaisin. Palovahdin tehtävässä valvot tulitöitä tehdasalueella, seuraat työskentelyn turvallisuutta ja varmistat, että työympäristö pysyy turvallisena koko työn ajan. Aiempi kokemus palovahdin tehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, tärkeintä on reipas ja vastuullinen työote.

Työajat

• Lauantaisin
• klo 06:00–14:30
• klo 06:00–16:30

Odotamme sinulta

• vähintään 16 vuoden ikää
• tunnollista ja vastuullista työasennetta
• työturva- ja tulityökortteja (eduksi, mutta voidaan tarvittaessa kouluttaa)

🎁Tarjoamme sinulle

• mukavan ja kannustavan työyhteisön
• mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvuoroihin
• arvokasta työkokemusta teollisuusympäristöstä
• mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksen mukaisen palkan

Kiinnostuitko? Hienoa! Jätäthän tietosi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Täytäthän hakemukselle tietosi ja erityisesti työkokemus- sekä koulutushistorian mahdollisimman kattavasti, jotta rekrytointiprosessi on sujuva. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti. Huomaathan, ettemme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.

Mikäli sinulle herää kysyttävää, niin olethan rohkeasti yhteydessä: jenny.pajukko@eezy.fi

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.