Ohjaaja (AMK) (kotihoito, Toivakka-Lievestuore-Vaajakoski)

Keski-Suomen hyvinvointialue hakee Toivakan, Lievestuoreen ja Vaajakosken yhteiseen kotihoitoon ohjaajaa (AMK) määräaikaiseen työsuhteeseen 21.4.2027 saakka

Ohjaajana työskentelet Toivakka-Lievestuore-Vaajakoski alueen kotihoidossa, joissa työtehtävät painottuvat erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden asioiden hoitamiseen ja kotona asumisen tukemiseen. Asiakaskunta painottuu työtehtävässä ikäihmisiin, mutta asiakkaina voi olla myös muita erityisryhmiin kuuluvia.

Ohjaajana huolehdit yhdessä eri verkostojen kanssa siitä, että asiakas saa tarvittavat tukipalvelut kotiinsa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa toimia kuntouttavalla arviointijaksolla vastuuhenkilönä, Kelan hoitotukihakemusten ja SAS-hakemusten valmistelu, omaishoitoyhteistyö sekä edunvalvonta-asioiden koordinoiminen yhteistyössä asiakkaan ja omaisten kanssa. Aamupäivisin työ painottuu asiakastyöhön, joka sisältää myös vaihtelevasti hoiva - ja hoitotyötä.

Pystyt vaikuttamaan omaan viikkokalenteriisi painottamalla käyntejäsi parhaaksi näkemälläsi tavalla. Työ mahdollistaa myös mikrotauot ja vapauden työskennellä omannäköisesti. Ohjaajien verkostotapaaminen järjestetään säännöllisesti työnarkesi tueksi. Järjestämme sinulle myös perehdytyksen, jossa huomioidaan aikaisempi työhistoriasi sekä osaaminen.

Tehtävässä tarvitset ajokortin ja auton käyttö mahdollisuuden. Työntekijöidemme käytössä on autoja työnantajan puolesta.

Työtä tehdään itsenäisesti, mutta tiiviisti yhteistyössä moniammatillisten tiimien kanssa. Lisäksi teet vahvaa yhteistyötä arkikuntoutuksen sekä asiakasohjauksen kanssa. Verkostoidut tehtävässä myös koko Keski-Suomen hyvinvointialueen kotihoidon ohjaajien kanssa.

Tehtäväkohtainen palkka 3033,35 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

*******************************************************

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sosionomi, geronomi) tai aiempi vastaava opistoasteen tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Arvostamme erinomaisia vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen harkintaan ja oman työn organisointiin. Arvostamme myös palvelujärjestelmän tuntemusta. Toivomme, että olet kiinnostunut moniammatillisen työn kehittämisestä ikäihmisten parissa. Tehtävässä tarvitaan kykyä ymmärtää ja tunnistaa asiakkaan sosiaaliseen toimintakykyyn, turvattomuuteen ja elämänhallintaan liittyviä haasteita.

Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Lisäksi edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).

Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.

Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!