Turvallisuusinsinööri

Työtehtävän kuvaus

Turvallisuusinsinöörinä toimit työsuojelulain mukaisessa työsuojelupäällikön roolissa ja tuet linjaorganisaatioita turvallisuustavoitteiden saavuttamisessa. Olet keskeisessä roolissa turvallisuuskulttuurin kehittämisessä sekä riskienhallinnan ja turvallisuusjohtamisen arjessa.

Lisäksi toimit tehtaan säteilyturvallisuusorganisaation päällikkönä ja osallistut laaja-alaisesti tehtaan turvallisuustoiminnan kehittämiseen.

Työssäsi toimit laajasti yhteistyössä Raahen tehtaan organisaation kanssa, urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa, SSAB:n muiden toimipaikkojen kanssa, ulkoisten verkostojen ja asiantuntijatahojen kanssa (mm. TTL, TTK).

Pääasialliset työtehtävät

• Turvallisuuskulttuurin kehittäminen Raahen tehtaalla

• Yhteistyö linjaorganisaation kanssa turvallisuustavoitteiden saavuttamiseksi

• Turvallisuuskoulutusten (sisäiset ja ulkoiset) suunnittelu ja toteutus

• Turvallisuusviestinnän koordinointi yhdessä viestinnän kanssa

• Vaaratilanteiden ja tapaturmien tutkinta

• Työsuojelutoimikunnan koordinointi

• Riskienhallinnan kehittäminen ja toteutus

• Sisäisiin auditointeihin osallistuminen

• Tehtaan suojavarustetyöryhmässä toimiminen

• Säteilyturvallisuusorganisaation johtaminen

Odotamme sinulta

• Soveltuva korkeakoulututkinto (alemman tai ylemmän)

• Kokemusta työturvallisuudesta ja teollisesta ympäristöstä (vähintään 3 vuotta)

• Hyvä suomen ja englannin kielen taito

• Työlainsäädännön tuntemus

• Hyvät yhteistyö-, viestintä- ja neuvottelutaidot

• Kykyä itsenäiseen ja järjestelmälliseen työskentelyyn

• Ymmärrystä riskienhallinnasta ja jatkuvan parantamisen periaatteista

Katsomme eduksi

• Työsuojelupäällikkökoulutus (TSPK®)

• Kokemuksen turvallisuuden eri osa-alueista (esim. ATEX, kone- ja laiteturvallisuus, säteilyturvallisuus, käytönvalvontapätevyydet

• Tunnet keskeiset standartit, kuten ISO9001, 14001, 45001, 50001, 31000 sekä ETJ +

• Sisäisen auditoinnin osaaminen

• Turvallisuusalan lisäkoulutukset tai pätevyydet

• Raahen tehtaan toiminnan tuntemus

Tarjoamme sinulle

• Kannustinpalkkio-ohjelmat

• Laajennettu työterveyshuolto

• Virkistysedut

Rekrytointiprosessi

1. Haku

2. Haastattelu

3. Arvioinnit

4. Suositusten tarkastaminen

5. Terveystarkastus

6. Työsopimuksen allekirjoitus

Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.

Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi:

_Mika Kotila, turvallisuuspäällikkö_

Etsimme joukkoomme henkilöä, joka ei tyydy vain perustasoon, vaan haluaa oikeasti ymmärtää mistä turvallisuudessa on kyse – ja miten sitä kehitetään käytännössä yhteistyössä henkilöstön kanssa.

Tässä roolissa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten turvallisuus näkyy arjessa: päätöksenteossa, tekemisessä ja ihmisten asenteissa. Meillä turvallisuus ei ole irrallinen asia, vaan osa päivittäistä tekemistä sekä osa meidän kaikkien ammattitaitoa.

Toivon sinulta oma-aloitteisuutta, kykyä tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa ja halua kehittyä jatkuvasti. Vastineeksi tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen roolin ison teollisen ympäristön ytimessä – sekä mahdollisuuden jättää oikeasti jälki SSAB:n turvallisuuden kehittämisessä kohti tapaturmatonta työpaikkaa.

Jos ajattelet, että tämä kuulostaa sinulta – laita rohkeasti hakemus tulemaan.