Kassatyöntekijä, K-Citymarket, Ylivieska
Eezy henkilöstöpalvelut Oy · Ylivieska
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 28.04.2026
- Päättyy
- 10.05.2026
Kuvaus
EXTRAAJAKSI KASSALLE K-Citymarket Ylivieska
Etsimme iloisia ja reippaita extraajia kassatyöhön asiakkaallemme Ylivieskaan!
Tässä työssä pääset asiakaspalvelun ytimeen ystävällinen palveluasenne, hyvä fiilis ja positiivinen ote vievät pitkälle. Työskentelet kassalla palvellen asiakkaita ja varmistat, että jokaiselle jää hyvä kokemus kaupasta.
Työvuoroja tarjotaan tarpeen mukaan täydellinen siis esimerkiksi opiskelijalle tai lisätienestiä etsivälle.
Tarjoamme sinulle:
Palkan kaupan alan TES:n mukaan, huomioiden aiempi kokemus
Joustavan työn
Mahdollisuuden kerryttää työkokemusta kaupan alalta
Rennon ja mukavan työympäristön
Hyvän ja kattavan perehdytyksen: valitut tekijät tekevät 4 tunnin harjoitteluvuoron ennen työn aloitusta sekä suorittavat kattavan verkkoperehdytyksen
Toivomme sinulta:
Vähintään 18-vuoden ikää
Positiivista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta
Kykyä kohdata ja kuunnella asiakkaita
Rauhallista otetta kiireisissäkin tilanteissa
Aiempi kassakokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollinen.
Oletko etsimämme Extraaja?
Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Muista täyttää profiilisi huolellisesti mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään.
Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan!
Lisätiedot:
Salmela Irene
050 376 4002
irene.salmela@eezy.fi
Laita myös somekanavamme seurantaan:
FB: Eezy Ylivieska IG: eezyylivieska
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



