Moniosaaja

Oletko aamuvirkku, joka nauttii aikaisista aamuista ja vapaista illoista? Omaatko jo aikaisempaa kokemusta puhtaanapitotehtävistä tai keittiön avustavista töistä? Mikäli vastasit kyllä, taidat olla etsimämme työntekijä!

Etsimme nyt asiakasyritystemme tarpeisiin uusia MONIOSAAJIA työskentelemään Siilinjärven, Kuopion ja lähikuntien päiväkodeissa, kouluissa ja palvelutaloissa.

Moniosaajana työpäiväsi koostuvat vaihtelevasti ruoan esivalmistelusta, pakkauksesta, astiahuollosta sekä työskentelykohteen yleisten tilojen puhtaanapidosta. Työ vaihtuvissa kohteissa on paitsi monipuolista, myös merkityksellistä.

Sinulta edellytämme:

• Aikaisempaa kokemusta puhtaanapito- tai ruokapalvelualan tehtävistä.
• Joustavaa ja reipasta asennetta työhön.
• Hygieniapassia ja voimassa olevaa salmonellatodistusta.
• Vastuullisuutta ja halua oppia uutta.
• Sujuvaa suomen kielen taitoa.

Ja puolestamme tarjoamme:

• Arkityön, jossa työajat sijoittavat klo 6-15 välille.
• Mahdollisuuden vaikuttaa siihen, missä ja milloin työskentelet.
• Sähköisen perehdytysalustan, joka tukee erilaisten työtehtävien ja laitteiden hallintaa.

Työvuoroja on tarjolla vaihtuvissa kohteissa usein muutamana päivänä viikossa elokuusta alkaen. Satunnaisesti tarjolla on myös pidempiä sijaisuuksia asiakasyrityksemme tarpeiden mukaisesti.

Me Eezyllä haluamme juuri sinut!

Jos kiinnostuksesi heräsi, jätä hakemuksesi pian! Hakuaika päättyy 26.7.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Niina Kesti niina.kesti@eezy.fi 050 3202464

Laita myös Instagramimme seurantaan, @eezysawo

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.