Maahanmuuttoneuvoja

Seinäjoen kaupunki hakee elinvoiman ja kilpailukyvyn toimialalle maahanmuuttajien ohjaus-ja neuvontapalvelu Moni-infoon määräaikaista maahanmuuttoneuvojaa ajalle 15.6.-31.12.2026.

Seinäjoella haluamme tukea kansainvälisten asukkaiden asettumista, omaehtoista kotoutumista ja osallisuutta sekä lisätä organisaatiomme kykyä palvella kansainvälisiä asiakkaita monikielisesti.

MONI-infossa maahanmuuttaja saa tietoa ja neuvoja eri elämäntilanteisiin liittyvissä asioissa.

Tässä työssä työskentelet ensisijaisesti maahan muuttaneiden kanssa. Työssäsi neuvot ja annat tietoa suomalaisesta mm. yhteiskunnasta, palvelujärjestelmistä, työelämästä sekä ohjaat kansainvälisiä asukkaita oikeiden palvelujen piiriin. Työnkuva koostuu monipuolisesti neuvontatehtävistä. Asiakaspalvelun ja asiakkaan ohjauksen lisäksi työ sisältää yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa sekä uusien toimintatapojen innovointia ja kokeilua. Tavoitteena on edistää maahanmuuttajien kotoutumista Seinäjoelle.

Sinulla on

• soveltuva korkeakoulututkinto,

• aikaisempaa kokemusta maahanmuuttajien kanssa tehtävästä työstä,

• suomi ja englanti, muu kielitaito luetaan eduksi.

Erityisesti painotamme kokemusta maahanmuuttajien kanssa tehtävästä työstä, asiakastyöstä sekä kielitaitoa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja ihmisläheisen työn kasvavassa ja kansainvälistyvässä kaupungissa. Tehtävä edellyttää joustavuutta sekä vuorovaikutuskykyä, satunnaista liikkumista kaupunkialueella sekä ajoittaista iltatyötä. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää Seinäjoella paikan päällä työskentelyä, osittainen etätyö on mahdollista.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Koeaika on 2 kuukautta. Valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen tehtävän aloittamista. Työaika on 36,25 h/vko. Seinäjoki on savuton työpaikka.

Työhaastatteluihin kutsutaan erikseen, ja ne pidetään ti 2.6.2026.

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle ja yhdenvertaiselle työelämälle.