Pakkaaja Helsinkiin!

Etsimme asiakasyrityksellemme oma-aloitteisia ja reippaita pakkaajia keikkapainotteisen työn pariin Helsingin Pitäjänmäkeen. Pakkaajana työtehtäväsi kuuluu valokuvien ja muiden kuvatuotteiden pakkaaminen käsin, tilausten kokoaminen ja valmistelu lähetystä varten sekä tuotteiden laadun tarkistaminen. Työ on rutiininomaista ja itsenäistä, mutta pääset tekemään työtä yhdessä pakkaamon tiimin kanssa. Tehtävä sopii henkilölle, joka nauttii rutiininomaisesta ja ripeästä työskentelystä. Arvostamme erityisesti huolellista ja näppärää otetta työhön sekä taitoa sisäistää uudet asiat nopeasti. Toivomme hakijalta:

• Kykyä noudattaa työohjeita sekä huolellista otetta työhön
• Sujuvaa suomen kielitaitoa
• Hyviä IT-taitoja sekä erinomaista numerotarkkuutta

Työskentelet asiakasyrityksellämme Helsingin Pitäjänmäessä. Työvuorot sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin klo 8:00-16:00 väliselle ajalle. Työtehtävä on keikkapainotteinen, mutta sesonkiaikana vuoroja on tarjolla jopa päivittäin. Pystythän siis työskentelemään vähintään 3-5 vuoroa viikossa. Töiden aloitus sopimuksen mukaan elokuun aikana. Tehtävän palkkaus noudattaa kuvanvalmistamoita koskevaa työehtosopimusta. Me haluamme sinut töihin, joten jätäthän hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Täytä hakulomakkeen tiedot ja lähetä hakemuksesi. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia. Lisätiedot: Mikäli tehtävästä herää kysyttävää, olethan rohkeasti yhteydessä. Jenna Varho HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut jenna.varho@eezy.fi Sini Lahti HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut sini.lahti@eezy.fi www.eezy.fi

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.