Lähihoitaja, Viherlaakson kotihoito, Espoo, kesätyö
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue · Espoo
- Palkka
- 2716 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Kesätyö
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 03.07.2026
- Päättyy
- 17.07.2026
Kuvaus
- Työaika
- 38h 15 min/vko, jaksotyö
Haemme nyt lähihoitajia kesäajan sijaisuuksiin. Kotihoidossa työskentely on itsenäistä ja monipuolista. Lähihoitajana toimit osana moniammatillista tiimiä kuntouttavaa työotetta noudattaen asiakkaiden omissa kodeissa. Päivittäiset kotikäynnit rakentuvat asiakkaan kokonaisvaltaisen ja kuntouttavan hoidon ympärille. Työn keskiössä on asiakas- ja potilasturvallisuuden varmistaminen. Vaikka työ koostuu itsenäisistä kotikäynneistä, et koskaan ole yksin - tiimisi ja esihenkilösi tarjoavat tarvittaessa tuen arjen tilanteisiin.
Meillä työntekijää arvostetaan. Tiimissä tuemme ja kannustamme toisiamme. Tavoitteena on asiakkaan hyvä arki ja kotona selviytyminen. Lähihoitajan työ kotihoidossa on monipuolista. Työ on pääosin itsenäistä työskentelyä, jossa korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot.
Aloitamme haastattelut jo hakuajan puitteissa ja teemme valinnat heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Työpaikan nimi ja osoite: Karaportti 5, 02610, Espoo
Tehtävä on määräaikainen aikavälillä 6.7.2026 - 30.9.2026, työn kesto sopimuksen mukaan.
Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä B-luokan ajokorttia.
Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä empaattista työskentelyotetta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä