Oppilaitosnuorisotyöntekijä

Haluatko olla rakentamassa uudenlaista oppilaitosnuorisotyötä ja tukemassa nuorten hyvinvointia heidän arjessaan? Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen (1.8.2026-31.5.2028) oppilaitosnuorisotyöntekijää kehittämään ja toteuttamaan oppilaitosnuorisotyötä Savon ammattiopiston Toivalan sekä Rissalan kampuksella yhteistyössä oppilaitoksen, opiskeluhuollon ja muiden yhteistyöverkostojen kanssa. Tehtävä sijoittuu valtionavusteiseen oppilaitosnuorisotyön kehittämishankkeeseen, jonka tavoitteena on rakentaa pysyvä toimintamalli osaksi oppilaitoksen hyvinvointi- ja opiskeluhuoltotyötä.

Oppilaitosnuorisotyöntekijänä toimit nuorten arjessa helposti lähestyttävänä aikuisena sekä yhteisöllisyyden, osallisuuden ja hyvinvoinnin vahvistajana. Työ sisältää muun muassa:

• nuorten kohtaamista sekä matalan kynnyksen tukea oppilaitoksen arjessa ja vapaa-ajalla
• yksilö-, ryhmä- ja yhteisömuotoisen nuorisotyön toteuttamista oppilaitosympäristössä
• ryhmäyttävän ja osallisuutta vahvistavan toiminnan suunnittelua ja toteuttamista
• asuntolassa asuvien opiskelijoiden hyvinvointia ja vapaa-ajan yhteisöllistä toimintaa tukevaa nuorisotyötä
• yhteistyötä oppilaitoksen henkilöstön, opiskeluhuollon ja muiden yhteistyötahojen kanssa
• hankkeen kehittämis-, arviointi- ja raportointitehtäviä.

Työ tapahtuu pääosin Savon ammattiopiston Toivalan kampuksella, mutta sisältää toimintaa ja yhteistyön rakentamista myös Rissalan kampuksella. Edellytämme nuorisotyöhön soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. yhteisöpedagogi AMK tai sosionomi AMK). Tehtävään voidaan valita myös henkilö, jolla on nuorisotyön toisen asteen tutkinto sekä vankka, tehtävän hoitamisen kannalta riittävä työkokemus nuorisotyöstä. Lisäksi edellytämme

• vahvaa kokemusta nuorisotyöstä ja taitoa sanoittaa nuorisotyötä osana oppilaitosympäristöä
• näyttöä nuorten osallisuuden, hyvinvoinnin tai yhteisöllisyyden edistämisestä
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• kykyä toimia itsenäisesti sekä osana moniammatillista verkostoa
• kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta.

Eduksi katsomme kokemuksen koulu- tai oppilaitosnuorisotyöstä, opiskeluhuollon yhteistyöstä, yhteisöllisestä työstä sekä hanketyöskentelystä. Arvostamme kykyä dokumentoida, arvioida ja tehdä näkyväksi nuorisotyön vaikutuksia oppilaitosympäristössä. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan myös eduksi.

Tarjoamme mahdollisuuden rakentaa uudenlaista ja vaikuttavaa oppilaitosnuorisotyötä, merkityksellisen työn nuorten hyvinvoinnin tukemisessa, osaavan ja moniammatillisen työyhteisön tuen, laajat yhteistyöverkostot sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi. Lisäksi tarjoamme Epassi-edun.

Tehtävää haetaan hakuajan puitteissa Kuntarekry -järjestelmän kautta. Opinto- ja työkokemusta koskevat todistuskopiot on tallennettava hakemuksen liitteeksi Kuntarekryssä hakuajan loppuun mennessä. Valinnat haastatteluun tehdään hakemuksen ja hakuajan loppuun mennessä toimitettujen todistuskopioiden perusteella.

Palkkaus määräytyy KVTES:n sekä Siilinjärven kunnan tasopalkkauksen mukaisesti. Tasopalkka on 2847,60 €/kk sekä mahdollinen työkokemuslisä 3 tai 8 prosenttia. Valinnassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja huumausainetestiä koskeva todistus.

Työhaastattelut tehtävään järjestetään keskiviikkona 24.6. ja torstaina 25.6.

Siilinjärvi - vahva ja vastuullinen toimija Pohjois-Savossa, aktiivinen ja kasvava, hyvät palvelut tarjoava yli 21 000 asukkaan kunta. Siilinjärven kunta on työhyvinvointikyselyn perusteella hyvä työnantaja, joka strategiansa mukaisesti varmistaa henkilöstönsä osaamisen, ylläpitää motivaatiota ja kehittää hyvinvointia. Työpaikkamme on savuton.