Tuntiopettaja, resurssi, Hj. Nortamon peruskoulu

Haemme päätoimista tuntiopettajaa virkasuhteiseen määräaikaiseen resurssiopettajan tehtävään ajalle 1.8.2026-31.7.2027.

Etsimme joukkoomme motivoitunutta ja yhteistyöhenkistä opettajaa, joka haluaa olla mukana tukemassa ja innostamassa yläkoululaisten oppimista ja rakentamassa laadukasta arkea.

Päätoimisen tuntiopettajan tehtävään sisältyy

• resurssiopettajan tehtävät
• työskentelet osana ammattitaitoista, kannustavaa ja yhteishenkeä arvostavaa työyhteisöä
• kehität opetusta ja toimintatapoja yhdessä kollegoidesi kanssa.

Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Hj. Nortamon peruskoulu, jossa opetusta annetaan vuosiluokille 7-9. Hj. Nortamon peruskoulu on osa elävää kampuskokonaisuutta, johon kuuluvat myös uimahalli, kansalaisopisto, musiikkiopisto, liikuntahalli sekä nuorisotila. Kampus tarjoaa innovatiivisen ja viihtyisän ympäristön sekä henkilöstölle että oppilaille.

Tehtävän kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Hakemukseen on liitettävä jäljennös kelpoisuuden osoittavasta todistuksesta. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisessa haastattelutilaisuudessa.

Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkka- ja palvelussuhdeasiat määräytyvät OVTES:n mukaisesti.

Hakemus tulee jättää ensisijaisesti sähköisessä järjestelmässä (Kuntarekry). Tehtävä on kaupunkikohtainen ja se saattaa vielä tulla hoidettavaksi toimialan sisäisin järjestelyin.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote.

Rauma on valovoimainen, noin 39 000 asukkaan meri- ja kulttuurikaupunki. Kaupungissa yhdistyvät historia, pitkät perinteet omaava teollisuus sekä vahva yhteisöllisyys. Raumalla elämä on luanikasta eli helppoa, sujuvaa, vaivatonta ja mukavaa sellaista kuin ihmisellä pitäisi kotonaan olla.

Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1600 työntekijää. Kaupunkiorganisaatio on jaettu neljään toimialaan: konsernipalvelut-toimiala, sivistystoimiala, elinvoimatoimiala ja tekninen toimiala. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, joilla vaikutamme asukkaiden arkeen sekä koko kaupungin kehittymiseen.

Rauman kaupunki on savuton työpaikka, jossa edistetään terveellistä ja turvallista työympäristöä.