Sairaanhoitaja kesäsijaisuuteen kotihoitoon, Parkano
Pihlajalinna · Parkano
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 18.05.2026
- Päättyy
- 07.06.2026
- Osoite
- Parkanontie 33
Kuvaus
Haemme sairaanhoitajaa kesäloman sijaisuuteen ajalle 1.6.-19.7.2026. Tehtävä on osittain osa-aikainen seuraavasti1.6.-7.6. 60%8.6.-14.6. 20%15.6.-19.7. 100%Olisiko meillä sinun toiveidesi työpaikka? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja itsenäisen liikkuvan työn Parkanon kotihoidossa. Me pihlajalinnalaiset huolehdimme toisistamme ja autamme toisiamme onnistumaan. Työyhteisömme on joustava, positiivinen ja mukautumiskykyinen; meillä työ perustuu luottamukseen ja aitoon välittämiseen, jokaisen ääni otetaan huomioon ja toimintaa kehitetään yhdessä. Luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Sairaanhoitajana vastaat alueesi asiakkaiden sairaanhoidosta, kliinisistä toimenpiteistä ja turvallisesta lääkehoidosta. Tuet asiakkaiden toimintakykyä kokonaisvaltaisesti, ohjaat hoitajia ja toimit heidän ammatillisena tukena mm. lääkehoidossa. Tehtävään kuuluu myös hoidon tarpeen arviointia, yhteistyötä lääkärin ja muiden tahojen kanssa sekä asiakasasioiden kirjaamista ja raportointia. Työ on 3-vuorotyötä arkisin ja viikonloppuisin.Sinä olet meille tärkeä Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelutHuolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiinHuolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksiHuolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin lääkärikeskuksissamme. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseenTyönantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti Olisitko sinä uusi sairaanhoitajamme?Sinulla tulee ollasairaanhoitajan tutkinto ja Valviran ammattioikeudet tai suoritettuja sairaanhoitajaopintoja vähintään 140 opaiempaa työkokemusta kotihoidosta tai ikäihmisten hoivatyöstäitsenäinen työskentelyote ja laajat taidot, jotka ulottuvat perushoidon lisäksi monille eri osa-alueilletaitoa asiakkaan voinnin arviointiin, yksilöllisten tarpeiden tunnistamiseen ja niihin vastaamiseenhyvät vuorovaikutustaidot ja kykyä toimia sujuvasti moniammatillisessa yhteistyössäoman auton käyttömahdollisuusLove-lääkehoitolupasosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytettävä tartuntatautilain mukainen soveltuvuusesittää rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta)Kiinnostuitko? Meillä pääset mukaan iloiseen ja sitoutuneeseen työyhteisöön. Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme jo hakuaikana, joten hae heti!Haluatko kysyä jotain työstä? Lisätietoja tehtävästä antavat palveluvastaavat Niina Rustari p. 0447865498, niina.rustari@pihlajalinna.fi ja Katri Kumpulainen p. 0447865475, katri.kumpulainen@pihlajalinna.fiLisätietoa rekrytointiprosessista antaa marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi
Pihlajalinna on terveydenhuollon uudistaja, joka rakentaa vaikuttavia hoitopolkuja ja toimialan vetovoimaisinta yrityskulttuuria.Asiakkaitamme ovat yksityishenkilöt, yritykset, vakuutusyhtiöt ja julkisyhteisöt, kuten hyvinvointialueet. Tuotamme muun muassa lääkärikeskus- ja sairaalapalveluita, työterveyden palveluita sekä asumis- ja hyvinvointipalveluita.Yhteistyöllä rakennamme enemmän kuin kukaan yksin – Olisitko sinä uusin pihlajalinnalainen?
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä