Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Martinkallion esiopetus
Espoon kaupunki · Espoo
- Palkka
- 2587 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 10.07.2026
- Päättyy
- 29.07.2026
Kuvaus
- Työaika
- 38 h 15 min/viikko
Haemme lastenhoitajaa määräaikaiseen tehtävään Martinkallion esiopetukseen. Martinkallion koululla aloittaa ensi syksynä yksi esiopetusryhmä.
Tulet työskentelemään mukavassa koulussa, jossa työkaverisi ovat innostuneita, sitoutuneita ja taitavia. Lisäksi tukena työllesi ovat kokenut varhaiskasvatusyksikön johtaja, varajohtaja ja kerran viikossa yksikössä työskentelevä laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Haemme joukkoon osaavaa lastenhoitajaa, joka luo ympärilleen lämmintä ilmapiiriä, on toimeen tarttuva ja jolla on pilkettä silmäkulmassa!
Yhteistyössä muiden tiimisi työntekijöiden kanssa toteutat esiopetussuunnitelman mukaista toimintaa ja huolehdit siitä, että lapset saavat kokea ihmettelyn, oivaltamisen ja oppimisen hetkiä. Meille on tärkeää jokaisen lapsen hyvinvointi, jota tukee aikuisen sensitiivinen läsnäolo. Kielen tukeminen, kielitaidon opettaminen ja lukemisen lisääminen, sekä liikkuminen kaikissa päivän hetkissä ja liikunnallisen elämäntavan vahvistaminen, ovat keskeisimpiä tavoitteitamme. Positiivinen pedagogiikka toimii toimintamme punaisena lankana.
Työpaikan nimi ja osoite: Martinkallion esiopetus, Martinkallio 2, 02300 Espoo
Tehtävä on määräaikainen ajalle 11.8.2026-4.6.2027.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat: videohaastattelut 31.7.-3.8., ryhmähaastattelut 4.8. ja 6.8.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kokemustasi ja osaamistasi liittyen inkluusion periaatteiden mukaiseen työskentelyyn tukea tarvitsevien lasten kanssa, hyviä ryhmä- ja yksilöohjaustaitoja sekä erinomaisia työyhteisötaitoja ja joustavuutta.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää
Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.
Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.
Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.
Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.
Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.
Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.
Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä