Koulutettuja keikkasiivoojia peruspesuihin
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Helsinki
- Palkka
- 12.26-13.52 €/h
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 11.06.2026
- Päättyy
- 21.06.2026
Kuvaus
Etsimme koulutettuja keikkasiivoojia siivoustehtäviin, erityisesti koulujen perussiivouksiin
Oletko osaava siivousalan ammattilainen ja kaipailet keikkatyötä toisen työn ohelle tai esimerkiksi kesätyötä? Mikäli vastasit kyllä, saatat olla juuri kaipaamamme osaaja siivouksen keikkatyöhön!
Mitä osaamista etsimme:
- Lattioiden peruspesut ja vahaukset: Vahanpoisto, mekaaninen pesu yhdistelmäkoneella tai lattianhoitokoneella ja uuden suojavahan levitys.
- Korkeiden pintojen puhdistus: Yläpölyjen poistaminen kattojen rajoista, ilmanvaihtokanavien venttiileistä ja valaisimista.
- Keittiön ja kodinkoneiden syväpuhdistus: Uunin ja liesituulettimen puhdistus, kylmälaitteiden sulatus sekä kalusteiden taustojen imurointi.
- Märkätilojen tehopuhdistus: Kalkinpoisto laatoituksista, lattiakaivojen avaus ja desinfiointi sekä saumojen harjaus.
- Pintojen pyyhintä: Ovien, karmien, pistorasioiden ja jalkalistojen nihkeäpyyhintä.
- Ikkunoiden pesu: Karmien, lasien ja sälekaihtimien pesu.
Mitä tarjoamme
- Joustavan työrytmin, saat itse päättää työvuorosi tarjolla olevista vuoroista
- TES:n mukaisen palkkauksen kokemusvuoden ja koulutus huomioiden
- Osaavan perehdytyksen tehtävään paikan päällä kohteessa
- Mahdollisuuden työllistyä keikkailun lisäksi määräaikaisiin tai vakituisiin työsuhteisiin
Mikäli kiinnostuit, laita hakemusta pikaisesti, haastattelemme jo hakuaikana!
Lisätietoa:
Pihla Vanonen HR-konsultti pihla.vanonen@eezy.fi
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä