Vastaava sairaanhoitaja, Viiskulma 1 kotihoito

Oletko kokenut sairaanhoitaja ja etsit mahdollisuutta hyödyntää osaamistasi vastaavan sairaanhoitajan tehtävässä? Haemme vastaavaa sairaanhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen Viiskulma 1 kotihoitoon ajalle 30.11.2026-31.12.2027.

Meillä pääset työskentelemään osana osaavaa työyhteisöä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammattitaitoa ja jatkuvaa kehittämistä. Vastaavana sairaanhoitajana toimit tärkeässä roolissa henkilöstön tukemisessa, perehdyttämisessä sekä hoitotyön laadun ja asiakaslähtöisyyden varmistamisessa.

Työ on arkipäivätyötä maanantaista perjantaihin, ja työpäivä alkaa klo 7.00.

Millaiseen tiimiin haemme?

Viiskulma 1 kotihoidon työalueeseen kuuluvat Kamppi ja Jätkäsaari. Toimistomme sijaitsee Helsingin keskustassa hyvien kulkuyhteyksien varrella, alle 10 minuutin kävelymatkan päässä Kampin metroasemalta.

Tiimissämme työskentelee eri uravaiheissa olevia kotihoidon ammattilaisia, ja työyhteisössämme arvostetaan yhteistyötä, vastuunkantoa ja toisten tukemista. Viiskulma 1 tarjoaa monipuolisen toimintaympäristön sekä mahdollisuuden vaikuttaa kotihoidon arkeen ja toiminnan kehittämiseen.

Mitä työ pitää sisällään?

Työssäsi:

toimit tiimin sairaanhoidollisena asiantuntijana ja tuet henkilöstöä hoitotyön kysymyksissä osallistut hoitotyön laadun, turvallisuuden ja asiakaslähtöisyyden kehittämiseen perehdytät, ohjaat ja tuet uusia työntekijöitä, opiskelijoita sekä muuta henkilöstöä teet yhteistyötä eri verkostojen ja yhteistyötahojen kanssa varmistaen asiakaslähtöisen ja näyttöön perustuvan hoidon toteutumisen teet asiakaskäyntejä ja osallistut hoitotyöhön asiakkaiden kodeissa suunnittelet työpäiväsi sisällön pääosin itsenäisesti - työ on vastuullista, monipuolista ja itseohjautuvaa toimit tarvittaessa esihenkilön sijaisena, mikä tarjoaa mahdollisuuden kehittää myös johtamisosaamistasi

Mitä odotamme sinulta?

Olet laillistettu sairaanhoitaja, jolla on:

kokemusta vastaavan sairaanhoitajan tehtävistä tai muista vastaavista vastuu- ja asiantuntijatehtävistä kiinnostusta ja kokemusta ikääntyneiden hoitotyöstä hyvät kliiniset taidot ja päätöksentekokyky kyky perehdyttää, ohjata ja tukea muita työntekijöitä hyvät tietotekniset taidot ja järjestelmäosaaminen kyky työskennellä sekä itsenäisesti että osana moniammatillista tiimiä hyvät oman työn johtamisen taidot innostunut, kehittämismyönteinen ja ratkaisukeskeinen työote kiinnostusta esihenkilön sijaistustehtäviin

Luemme eduksi

työkokemuksen Helsingin kotihoidosta Apotti-osaamisen RAI-osaamisen Titania-osaamisen kokemuksen esihenkilötyöstä

Me tarjoamme sinulle

vastuullisen ja monipuolisen asiantuntijatehtävän Helsingin kotihoidossa mahdollisuuden vaikuttaa hoitotyön laatuun ja toiminnan kehittämiseen vahvan perehdytyksen sekä esihenkilön ja kollegoiden tuen mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntijuuttasi ja johtamisosaamistasi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasedun ja Epassi Flexin mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Otamme sinuun yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eurooppalaisen viitekehyksen arviointiasteikon mukaan vähintään taso B2.1.

Tarvitset suomen kielen suullista taitoa asiakkaiden kohtaamiseen, terveydentilan arviointiin, hoidon suunnitteluun sekä yhteistyöhön omaisten ja moniammatillisen työyhteisön kanssa. Kotihoidossa työskentelet usein itsenäisesti asiakkaiden kodeissa ja vastaat tilanteiden arvioinnista sekä päätöksenteosta itsenäisesti. Kirjallista suomen kielen taitoa tarvitset asiakas- ja potilaskirjausten laatimiseen, hoito-ohjeiden ymmärtämiseen sekä lääkehoidon turvalliseen toteuttamiseen.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki