Lastenhoitaja, Vasaramäen päiväkoti

Työyhteisömme laajenee elokuussa uudella neliryhmäisellä yksiköllä Skanssinkadulle, ja etsimme nyt tiimiimme sensitiivistä ja hyvät vuorovaikutustaidot omaavaa lastenhoitajaa, joka iloitsee lasten kanssa työskentelystä ja haluaa olla mukana luomassa turvallista, innostavaa ja lämminhenkistä päiväkotiarkea. Tarjoamme sinulle hyvän työyhteisön ja lämpimän ilmapiirin, jossa jokaisen osaamista arvostetaan. mahdollisuuden kehittyä ja kehittää - saat olla mukana rakentamassa uutta laajenevaa yksikköä alusta alkaen. moniammatillisen tiimin, jossa työskentelet yhdessä varhaiskasvatuksen opettajien ja sosionomin kanssa. tukea arkeen - molemmissa yksiköissä toimii varhaiskasvatuksen erityisopettaja, joka osallistuu tiimien työhön aktiivisesti. työskentelypaikka joko Rakuunatie 56:ssa tai Skanssinkatu 70:ssä - kuuntelemme toiveitasi, mutta tiimit muodostetaan pedagogisin perustein lasten etu edellä Odotamme sinulta: uskot positiivisen pedagogiikan voimaan ja haluat rakentaa lapsille turvallisen ja oppimista tukevan ympäristön. arvostat avointa ja keskustelevaa työotetta - tuot esiin omat näkemyksesi, mutta huomioit myös tiimin. olet innostunut kehittämään omaa työtäsi ja vaikuttamaan koko työyhteisön hyvinvointiin. laitat lapsen hyvinvoinnin ja oppimisen toiminnan keskiöön - joka päivä. Jos haluat olla osa innostunutta ja sitoutunutta työyhteisöä, jossa jokainen päivä on mahdollisuus vaikuttaa lapsen hyvään arkeen, lähetä hakemuksesi pian. Me odotamme sinua jo! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Rakuunatie 56, 20720 Turku Tule tekemään tulevaisuuden Turkua! Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä. Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.