Asiakkuuspäällikkö B2B, Eezy, Tampere

Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä.

Haemme asiakkuuspäällikköä B2B-myyntiin

Etsimme tiimiimme asiakkuuspäällikköä, joka nauttii B2B-myynnistä ja haluaa vaikuttaa yritysasiakkaidensa arkeen aidosti ja positiivisesti. Toivomme, että sinulla on jo kokemusta myyntityöstä erityisesti henkilöstöpalvelualalta tai teollisuuden ja rakentamisen ratkaisumyynnistä mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa myyntihenkisyyttä, tavoitteellista otetta ja halua kehittyä.

Voit olla kokenut henkilöstövuokrausalan ammattilainen tai myyntityössä menestynyt tekijä toiselta toimialalta, jota henkilöstöpalveluala kiinnostaa. Meille tärkeintä on, että innostut asiakaskohtaamisista ja nautit tuloksellisesta myyntityöstä.

Asiakkuuspäällikön rooli mitä työ pitää sisällään?

Asiakkuuspäällikkönä vastaat sekä uusasiakashankinnasta että nykyisten asiakkuuksien kehittämisestä myyntijohdon linjaamien tavoitteiden mukaisesti. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä valtakunnallisen suurasiakasmyynnin kanssa ja olet keskeisessä roolissa alueesi kasvun rakentamisessa.

Tehtäväkenttääsi kuuluu:

• uusien asiakkaiden aktiivinen kontaktointi, tapaamiset ja sopimusneuvottelut

• olemassa olevien asiakkuuksien säännöllinen tapaaminen, asiakassuhteiden kehittäminen ja lisäpalveluista neuvottelu

• Eezyn kokonaisvaltaisten työelämäpalveluiden tarjoaminen asiakasyritysten tarpeisiin

Asiakasyritystesi toimialat painottuvat rakentamiseen, teollisuuteen sekä logistiikan ja kiinteistöhuollon sektoreille.

Tässä tehtävässä pääset keskittymään aidosti myyntityöhön: vuokrahenkilöstön rekrytointi, työsuhteiden hallinta ja muu operatiivinen HR-työ hoituvat osaavien HR-konsulttiemme toimesta.

Toimipisteesi sijaitsee Tampereella. Työ edellyttää aktiivista liikkumista asiakkailla ympäri Pirkanmaata, joten oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön.

Millainen tekijä menestyy tässä roolissa?

Onnistut tehtävässä, jos:

• nautit tavoitteellisesta ja aktiivisesta myyntityöstä

• sinulla on kokemusta B2B-myynnistä ja näyttöjä tuloksellisesta myynnistä

• kohtaat yritysasiakkaat luontevasti ja rakennat luottamuksellisia asiakassuhteita

• toimit oma-aloitteisesti, suunnitelmallisesti ja tavoitteiden ohjaamana

Aiempi kokemus henkilöstöpalvelualalta tai henkilöstövuokrauksen myynnistä katsotaan vahvaksi eduksi, mutta se ei ole edellytys. Pähkinänkuoressa etsimme ammattimaista, kunnianhimoista myyjää.

Koulutustaustasi voi olla esimerkiksi ammattikorkeakoulutasoinen liiketalouden tutkinto tai muu soveltuva koulutus. Uskomme kuitenkin, että erinomaisia asiakkuudenhallinnan ja myynnin ammattilaisia löytyy monenlaisista taustoista.

Miksi Eezy?

Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Työ on vakituinen ja kokoaikainen, ja käytössäsi on kannustava palkkamalli: 35004500 €/kk pohjapalkka sekä provisio ilman ylärajaa. Työajat ovat joustavat ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Panostamme kehittymiseesi tarjoamalla tukea, selkeät tavoitteet ja mahdollisuudet kasvaa roolissasi samalla kun pääset rakentamaan omaa asiakassalkkuasi ja luomaan pitkän urapolun.

Innostuitko?

Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 24.5.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä.

Lisätietoja antaa tarpeen mukaan aluejohtaja Jarno Juola, puh. 0403075231.

Aloitus on sopimuksen mukaan ja paikka täytetään sopivien henkilöiden löydettyä.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Eezy Oyj

Eezy on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun, johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme arvojemme mukaisesti yhdessä hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 1 000 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 2 300 henkilöarviota. Eezyn osake noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla.

Eezy eläköön elämä ja työ.

Puhelin: 0403075231 Sähköposti: jarno.juola@eezy.fi Sijainti: Tampere

Eezy on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun, johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme arvojemme mukaisesti yhdessä hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 1 000 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 2 300 henkilöarviota. Eezyn osake noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla.

Eezy eläköön elämä ja työ.