Johtava rehtori

Etsimme osaavaan joukkoomme johtavaa rehtoria. Virkaan valitulta edellytämme yliopistossa suoritettua ylempää korkeakoulututkintoa, kokemusta kunnallisen toisen asteen oppilaitoksen johtotehtävistä, kunnallishallinnon tuntemista ja näyttöä verkostoissa toimimisesta, opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 1998/986 rehtorin ja ammatillisen koulutuksen tai lukion opettajan kelpoisuutta, kuntalain, ammatillisen koulutuksen lainsäädännön, lukiolain ja rahoituslain osaamista, näyttöä taloushallinnon osaamisesta sekä opetusalan virka- ja työehtosopimuksen ja kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen osaamista. Johtava rehtori toimii virkansa puolesta kuntayhtymäjohtajana. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää, että tehtävään otettavan henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain /505/2002 6§:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Johtavan rehtorin työaika on KVTES mukainen kokonaistyöaika (toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika KVTES III luku 8 §). Palkkaus KVTES (II. luku 17 § soveltamisohje). Työpaikka sijaitsee Loimaalla. Haastattelut pidetään Loimaalla Myllykyläntien toimipisteessä 12.-13.5.2026. Mahdolliset soveltuvuustestit ovat viikolla 21. Johtavan rehtorin tehtävät Viranomaisasiat: - vastaa kuntayhtymän valtionosuuksien ja -avustusten sekä niihin verrattavien etuuksien hakemisesta ja käyttää näissä asioissa kuntayhtymän puhevaltaa - vastaa lainsäädännössä säädetyistä kokeiluluvista ja niiden hakemisesta - vastaa kuntayhtymätason viranomaisluvista ja -lausunnoista. Kuntayhtymäasiat: - vastaa strategisesta johtamisesta - vastaa kuntayhtymän toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta ja raportoinnista yhtymähallitukselle - vastaa kuntayhtymän kehittämistoiminnasta - vastaa kuntayhtymän sisäisestä ja ulkoisesta tiedotustoiminnasta - päättää hankinnoista, kuntayhtymän ja oppilaitoksen sopimuksista ja sitoumuksista yhtymähallituksen määräämissä rajoissa - päättää hallintosäännön 20 §:ssä todettujen neuvottelukuntien jäsenmuutoksista neuvottelukuntien toimikauden aikana - toimii esittelijänä yhtymähallituksen kokouksissa - vahvistaa kuntayhtymää koskevat säännöt ja suunnitelmat, ellei niitä ole hallintosäännössä määrätty valtuuston, hallituksen tai muun viranhaltijan tehtäväksi - edustaa kuntayhtymää - suorittaa hallituksen ja hallituksen puheenjohtajan määräämät muut tehtävät Oppilaitosasiat: - vahvistaa järjestyssäännöt ja asuntolaa koskevat säännöt - päättää oppilaitoksen erityisen opetuksen suunnitelmasta, opiskeluhuoltosuunnitelmasta ja lukion opetussuunnitelmasta - päättää uusien alojen kokeilujen aloittamisesta sekä uusista koulutusaloista - päättää oppilaitoksen lukuvuoden työajoista - päättää viranhaltijasta, joka päättää oppivelvollisuuslaissa määrätystä tehtävästä Henkilöstöasiat: - on rehtoreiden, talous- ja hallintojohtajan ja Primus-työryhmän lähiesihenkilö - valitsee kuntayhtymän laatupäällikön - valitsee kuntayhtymän opiskelupalvelupäällikön - päättää henkilöstön pysyvästä sijoittamisesta kuntayhtymässä - päättää rehtorin sijaisen - päättää rehtorin lukuvuosittaisesta opetusvelvollisuudesta - päättää opettajille maksettavista erilliskorvauksista - päättää toistaiseksi voimassa olevien työsopimussuhteiden solmimisesta, tehtävänimikkeistä ja niiden muuttamisesta, ellei §:ssä 14 ja 15 ole toisin määrätty - nimeää hyvinvointityöryhmän toimipaikkakohtaiset jäsenet - toimii talous- ja hallintojohtajan sijaisena Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä on seitsemän kunnan omistama toisen asteen ammatillista koulutusta ja lukiokoulutusta tarjoava kuntayhtymä. Kuntayhtymän ylläpitämän oppilaitoksen Novida ammattiopisto ja lukio sekä kuntayhtymän omistaman Lounais-Suomen koulutus Oy:n toimipaikat sijaitsevat Liedossa, Loimaalla ja Uudessakaupungissa. Novidassa suorittaa erilaisia opintoja vuosittain noin 3000 henkilöä ja palveluksessamme on noin 230 osaajaa. Konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli noin 22 M€. Kuntayhtymän kotipaikka on Loimaa.