Projektityöntekijä - Modernien työskentelytapojen koordinaattori

Haluatko olla mukana rakentamassa sujuvampaa, ihmis¬lähtöisempää ja älykkäämpää arkea koko kaupunkiorganisaatiolle? Oletko innostunut digitaalisista työvälineistä, tekoälyn hyödyntämisestä ja toimintatapojen kehittämisestä käytännössä? Tässä määräaikaisessa, vuoden pituisessa tehtävässä pääset vaikuttamaan laajasti koko kaupungin työskentelytapoihin. Tehtävän ydin Modernien työskentelytapojen hankkeen koordinaattorina vastaat kaupungin laajuisen kehittämishankkeen käytännön toteutuksesta ja jalkauttamisesta. Tehtäväsi on varmistaa, että sovitut toimintatavat, digitaaliset työvälineet ja tekoälyn hyödyntäminen tukevat arjen työtä mahdollisimman hyvin eri toimialoilla. Toimit tiiviissä yhteistyössä IT-palveluiden, viestinnän, HR-palveluiden, esihenkilöiden sekä henkilöstön kanssa. Olet helposti lähestyttävä arjen tukija ja kehittäjä - yhden luukun yhteyshenkilö modernin työn kysymyksissä. Keskeiset tehtäväsi modernien työskentelytapojen käytännön jalkautus ja koordinointi koko organisaatiossa Microsoft 365 ympäristön (esim. Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Planner) sekä Copilot-tekoälyn hyödyntämisen tukeminen henkilöstön arjen neuvonta, tietoiskut ja lyhyet koulutukset perustason ja syventävien koulutusten koordinointi yhdessä HR-palveluiden, esihenkilöiden ja kumppaneiden kanssa koulutusten ja työpajojen käytännön järjestäminen ohjeistusten ja pelisääntöjen ylläpito ja kehittäminen (esim. Kuinka meillä toimitaan -kokonaisuus) käyttöönottojen seuranta, palautteen kerääminen ja jatkokehitysehdotusten tunnistaminen osallistuminen modernien työskentelytapojen ja tekoälyn kehittämisprojektien etenemiseen Tarjoamme sinulle aidon mahdollisuuden vaikuttaa koko kaupungin toimintatapoihin yhdistämällä teknologia, ihmiset ja muutosjohtaminen. Työyhteisömme on asiantunteva ja kannustava. Tehtävä on näköalapaikka julkisen sektorin organisaation digitaaliseen kehitykseen ja tekoälyn hyödyntämiseen. Menestyt tehtävässä, jos innostut arjen sujuvoittamisesta ja toimintatapojen kehittämisestä ja osaat selittää digitaalisia asioita ymmärrettävästi eri kohderyhmille. nautit yhteistyöstä ja muutoksen tukemisesta haluat oppia jatkuvasti uutta ja jakaa osaamistasi muille Työsuhteen ehdot Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. IT-tradenomi, insinööri tai vastaava) hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa (ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi) käytännön työkokemusta Microsoft 365 ympäristöstä (vähintään 3 vuotta) ja halua hyödyntää sitä arjen työssä kiinnostusta, osaamista ja käytännön kokemusta tekoälyn (erityisesti Copilotin) käyttöön ja sen mahdollisuuksiin asiantuntijatyössä kehittämis- ja koordinaatiokokemusta hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja - viihdyt ihmisten parissa Arvostamme kokemusta projektityöstä, jossa olet vienyt asioita suunnittelusta toteutukseen oma-aloitteista ja kehittävää työotetta Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Määräaikaisuuden pituus on yksi vuosi. Työ on pääosin lähityötä ja sijoittuu kaupungin organisaatiossa yleishallinnon toimialalle, IT-palveluihin. Tasopalkkaus on KVTESin, ICT40A , jossa kuukausipalkka on tällä hetkellä 3.755,72 euroa. Kokemukseen perustuva mahdollinen työkokemuslisä KVTES mukaan (3 tai 8 %). Tarjoamme sinulle monipuoliset henkilöstöedut, kuten: - Epassi-edun kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin tai työmatkaan, 260 e/vuosi - Kauniaisten kaupungin uimahallin käytön ja nimetyt ryhmäliikuntatunnit velvoituksetta - Tuetun lounasruokailun - Monien yritysten tarjoamat edut Kauniaisten kaupungin työntekijöille Kauniainen on savuton työpaikka. Kauniaisten kaupunki työnantajana edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Hakuaika päättyy 7.5.2026. Hakemukset jätetään Kuntarekryn kautta. Erillisiä liitteitä ei hakemukseen tule lisätä. Lisätiedot: IT-päällikkö Peter Soinu (viikot 17 ja 19), puh. 040 631 5901, hallintojohtaja Hanna Ormio (viikko 18), puh. 040 637 3683. etunimi.sukunimi@kauniainen.fi. Kauniaisten kaupungilla työskentelee noin 600 vakituista ja määräaikaista työntekijää monipuolisissa työntehtävissä. Tarjoamme joustavan ja oppimiseen kannustavan työympäristön, jossa sinua rohkaistaan kokeilemaan, arvioimaan ja oppimaan uutta. Meillä tehtävässäsi pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti ja monipuolisesti. Meillä töitä tehdään monipaikkaisesti. Teemme osittaista etätyötä kaikissa työtehtävissä, joissa se on mahdollista kaupungin etätyöohjeen mukaisesti. Lisäksi yhteensovitamme mahdollisuuksien mukaan työn ja yksityiselämän muutostarpeita liukuvalla työajalla, työnmuotoilulla, osa-aikaisuudella tai työkokeilulla toisessa yksikössä tai toimialassa. Tarjoamme sinulle monipuoliset henkilöstöedut, kuten: - Epassi-edun kulttuuri-, työmatka- liikunta ja hyvinvointipalveluihin, 260 e/vuosi - Kahvietuus ja subventoidut henkilöstöruokailun hinnat - Ilmaiset vesijumppa- ja ryhmäliikuntatunnit sekä Kauniaisten uimahallin ilmainen käyttö - Monien yritysten tarjoamat edut Kauniaisten kaupungin työntekijöille Tuemme työntekijöidemme työhyvinvointia ja työkykyä työuran eri vaiheissa yhteistyössä esihenkilöiden ja työterveyshuoltomme ammattilaisten kanssa. Mittaamme neljä kertaa vuodessa henkilöstökokemusta. Tavoitteenamme on yhdessä ja yhteistyössä kehittää työpaikkaamme turvalliseksi, arkea sujuvammaksi sekä varmistaa osaamisemme sekä pitää työpaikkamme haluttuina. Työntekijämme arvostavat meillä avointa yhteistyötä, monipuolisia tehtävänkuvia sekä joustavuutta. Oletko sinä uusi työkaverimme? Hae meille töihin. Tervetuloa!