Palkanlaskija
HR Sata Henkilöstötalo / Workway Oy · Rauma
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 13.07.2026
- Päättyy
- 02.08.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Asiakasyrityksemme Suomen Tasatili Oy etsii kasvun myötä osaavaa ja huolellista palkanlaskijaa vahvistamaan asiantuntevaa neljän hengen tiimiään.
Etsinnässä on uusi ammattilainen, jonka kanssa yritys voi palvella kasvavaa asiakaskuntaansa entistä paremmin. Työt on mahdollista aloittaa heti. Tehtävässä menestyminen edellyttää ensisijaisesti vankkaa ammattitaitoa palkanlaskennasta, mutta työnkuvaan kuuluu myös kirjanpidon tehtäviä. Työssä käytetään pääsääntöisesti Fennoa-taloudenhallintaohjelmistoa, joten sen aiempi tuntemus katsotaan eduksi. Ennen kaikkea arvostetaan kuitenkin tarkkuutta, asiakaspalveluhenkisyyttä ja halua kehittää omaa osaamistaan.
Työtunnit ovat alussa arviolta 10–25 tuntia viikossa, ja viikkotuntimäärä kasvaa syksyn aikana asiakaskunnan laajentuessa. Työskentelyyn tuo etua mahdollisuus työskennellä muutamana päivänä viikossa Rauman toimistolla ja osan päivistä Porin toimistolla. Toimipisteet sijaitsevat osoitteissa Antinkatu 2, Pori ja Syväraumankatu 4, Rauma.
Tarjolla on mukava ja osaava työyhteisö, monipuoliset työtehtävät, nykyaikaiset työvälineet sekä erinomainen mahdollisuus kehittyä kasvavassa tilitoimistossa. Jos kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus nopeasti paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Roolinamme on toimia työnhakijoiden, työntekijöiden ja työnantajien välisenä sillanrakentajana ja diplomaattina. Linkkinä ja johtimena.
Luottamus ansaitaan vuorovaikutustaidoilla, onnistuneella ihmisten välisellä viestinnällä ei pärstäkertoimella tai suurilla puheilla.
Haluamme ajatella, että työ kuuluu kaikille. Näinä moderneina aikoina työtä on monenlaista lyhyt- ja pitkäkestoista, tilapäistä tai vakituista kuten on meitä tekijöitäkin. HR Sadan työntekijänä sinulla on käytössäsi työsuhteen alusta alkaen kattava työterveyshuolto yksityisellä lääkäritalolla. HR Sadan toimintaperiaatteisiin kuuluu vahva tuki työntekijöille koko työsuhteen ajan.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä