Myyntijohtaja

Haluatko johtaa myyntiä, jolla on aito vaikutus siihen, millaisissa ympäristöissä lapset oppivat ja kasvavat?

Tevellalla pääset keskeiseen rooliin kehittämään suomalaisia oppimisympäristöjä yhdessä myyntitiimin ja asiakkaidemme kanssa, yhdistäen kaupallisen ajattelun ja merkityksellisen tekemisen.

Tevella on vuonna 1984 perustettu suomalainen oppimisympäristöjen asiantuntija ja pitkäaikainen kumppani koulujen ja varhaiskasvatuksen arjessa. Markkina-asemamme Suomessa on ainutlaatuinen: olemme ainoa toimija, joka toimii vahvasti sekä julkishallinnon koulutus- ja varhaiskasvatusmarkkinassa että retail- ja jälleenmyyntikanavissa. Tämä antaa meille laajan näkymän markkinaan ja mahdollistaa kilpailukykyisten, käytännössä toimivien ratkaisujen kehittämisen yhdessä asiakkaidemme kanssa. Vuodesta 2025 lähtien olemme olleet osa eurooppalaista Moje Bambino -konsernia. Kansainvälisestä taustasta huolimatta toimintamme säilyy paikallisena: asiantuntijatiimimme ja logistiikkamme toimivat Tampereelta käsin.

Tavoitteemme on olla asiakkaidemme luotettavin ja kehittävin kumppani varhaiskasvatuksen ja koulumaailman arjessa, helpottaa opettajien työtä ja rakentaa oppimisympäristöjä, joissa jokainen lapsi voi kasvaa, oivaltaa ja oppia. Tevellan uutena myyntijohtajana olet keskeisessä roolissa auttamassa meitä pääsemään tähän tavoitteiseen, toimien lisäksi yrityksemme johtoryhmän jäsenenä.

Tevella on matalan hierarkian yritys, jossa keskiössä on yhdessä tekemisen meininki. Tiimiisi tulee kuulumaan avainasiakaspäälliköitä, tarjouspäälliköitä ja asiakaspalvelun ammattilaisia, jonka lisäksi teet aktiivista yhteistyötä markkinoinnin, hankinnan ja tuotetiimin kanssa. Raportoit toimitusjohtajalle ja hallitukselle sekä olet vuorovaikutuksessa konsernin muiden yksiköiden kanssa.

Keskeisimmät vastuusi ovat:

• Vaikutat aktiivisesti yrityksen kasvuun, markkinaosuuden vahvistamiseen ja myynnin kokonaiskehitykseen

• Kehität myyntistrategioita ja varmistat niiden tehokkaan ja systemaattisen toteutuksen

• Rakennat ja johdat ennakkovaikuttamisen toimintamalleja osaksi myynnin arkea

• Kehität myyntiprosesseja ja selkeitä toimintamalleja suorituskyvyn mittaamiseen

• Vastaat kannustinmallien kehittämisestä sekä myynnin raportoinnista ja seurannasta

• Tuotat johdon päätöksentekoa tukevia raportteja ja analysoit myynnin tuloksellisuutta

• Halu johtaa esimerkillä matkustat ja toimit itsekin asiakasrajapinnassa

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on:

• Kokemusta julkisista hankinnoista ja kilpailutuksista

• Näyttöä tulosvastuullisista myynnin johto- tai kehitystehtävistä

• Ymmärrystä asiakassuhteiden pitkäjänteisestä kehittämisestä

• Kyky hyödyntää dataa ja digitaalisia työkaluja päätöksenteon tukena

• Eduksi katsotaan kokemus oppimisympäristöihin tai kalusteliiketoimintaan liittyvistä ratkaisuista

• Sujuva suomen ja englannin kielen taito

• Soveltuva korkeakoulututkinto

🎁Tarjoamme sinulle

• Aidosti vaikuttavan johtoryhmätason roolin kasvavassa yrityksessä

• Mahdollisuuden yhdistää paikallinen osaaminen ja päätöksenteko kansainvälisen konsernin tukeen

• Matalan hierarkian organisaation, jossa asioita tehdään yhdessä ja päätöksiä viedään nopeasti käytäntöön

• Vastuullisen tehtävän, jossa omalla tekemiselläsi on aito ja näkyvä vaikutus

Palkkaus

Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen korvauksen, joka muodostuu kiinteästä pohjapalkasta sekä suoriutumiseen perustavasta kannustimesta. Kokonaispalkitseminen muotoutuu yhdessä sovittavien vastuualueiden sekä kokemuksesi ja kyvykkyytesi perusteella. Toivommekin sinun esittävän palkkatoiveesi hakemuksen yhteydessä.

Toteutamme rekrytoinnin yhteistyökumppanimme Eezy Personnelin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa konsultti Eemeli Pelamo, p. +358503237625, eemeli.pelamo@eezy.fi.

Lähetä hakemuksesi ja palkkatoiveesi alla olevalla lomakkeella sunnuntaihin 17.5. mennessä.

Tevella Oy

Sähköposti: eemeli.pelamo@eezy.fi Sijainti: Pihkanokankatu 6