Myymälätyöntekijä

Etsimme asiakkaallemme reipasta ja oma-aloitteista varastotyöntekijää/asiakaspalvelijaa monipuolisiin tehtäviin Joensuuhun. Tarjoamme kokoaikaisen työn, jossa pääset työskentelemään myymälässä, varastossa ja asiakkaiden tiloissa ympäri maakuntaa. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy vaihtelevissa työtehtävissä, nauttii asiakaspalvelusta ja tarttuu toimeen positiivisella asenteella.

Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:

• tavaran vastaanotto
• tilausten keräily ja pakkaus
• hyllytys ja varastonhallinta
• lähtevien kuormien käsittely
• tuotteiden hyllytys asiakkaiden tiloissa eri puolilla maakuntaa
• asiakaspalvelu ja yhteistyö asiakkaiden kanssa

Työ on osittain liikkuvaa. Käytössä on pääsääntöisesti työauto, mutta satunnaisesti työssä voidaan tarvita myös omaa autoa.

✅Toivomme sinulta

• asiakaspalveluhenkisyyttä ja positiivista asennetta
• hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja
• kykyä oppia uusia järjestelmiä ja omaksua uusia toimintatapoja
• joustavuutta muuttuvissa tilanteissa
• voimassa olevaa B-ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta

Eduksi katsomme:

• teknisen alan tuntemuksen
• trukin käsittelytaidon

🎁Tarjoamme

• kokoaikaisen työn 37,5 h/vko
• työajat maanantaista perjantaihin klo 7.30-16.00 välillä
• ei ilta-, viikonloppu- tai pyhätyötä
• monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan
• mukavan työyhteisön ja kattavan perehdytyksen
• mahdollisuuden siirtyä noin kuuden kuukauden jälkeen suoraan asiakkaan palvelukseen

Jos tämä kuulostaa seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt!

Viimeinen hakupäivä on 16.8.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydettyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa elokuussa 2026 tai sopimuksen mukaan

Lisätiedot: Pekko Häkli 045 126 8255 Eezy Joensuu

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.