Talouspäällikkö, Työllisyyspalvelut

Haemme talouspäällikköä Turun työllisyysalueelle. Turun työllisyysalueeseen kuuluu 23 kuntaa. Tehtävässä tuet johtoa päätöksenteossa analysoimalla taloustietoa, laatimalla ennusteita ja budjetteja sekä tukemalla toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden parantamista. Työssäsi varmistat, että työllisyysalueen talousprosessit toimivat sujuvasti 23 kunnan yhteisessä kokonaisuudessa.

Vastaat talouden prosesseista, niiden ylläpidosta ja kehittämisestä. Seuraat talousarvion toteumaa ja tuotat analyysit päätöksenteon tueksi. Varmistat, että työllisyyspalvelujen taloudellinen raportointi on oikeellista ja luotettavaa. Raportoit työllisyysaluelautakunnalle, Turun kaupungille sekä työllisyysalueen kunnille prosessien mukaisesti.

Työhösi kuuluu taloussuunnittelu ja työllisyyden määrärahakokonaisuuden talousarvion ja tilinpäätöksen valmistelu työllisyysaluelautakunnalle ja Turun kaupungille. Lisäksi työhön kuuluu raportoinnin ja analysoinnin kehittäminen. Olet mukana työllisyyspalvelujen vaikuttavuuden johtamisen kehittämistyössä. Tavoitteena on selkeämpi, ajantasaisempi ja vaikuttavampi taloustieto. Yhdistät taloudelliset tunnusluvut toiminnan vaikuttavuuteen ja palvelutuotantoon, jotta päätöksenteko olisi mahdollisimman tietoperusteista.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa osaamista taloussuunnittelusta, budjetoinnista, ennustamisesta ja raportoinnista.

Aloitus 15.6.2026 tai sopimuksen mukaan.

Kelpoisuusvaatimuksena ylempi korkeakoulututkinto.

Eduksi luetaan:

• kuntatalouden ja/tai työllisyyspalvelujen toimintaympäristön tuntemus

Arvostamme erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja , sillä työhön kuuluu olennaisena osana yhteistyö eri kuntien, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:

• monipuolisia koulutuksia
• Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
• Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 27a, 20100 Turku

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.