Hydrauliikka-asentaja
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Tampere
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 09.06.2026
- Päättyy
- 14.06.2026
Kuvaus
- Työaika
- 2-vuorotyö ajoittuen ma-la, aamuvuoro noin klo 6-14, iltavuoro noin klo 14-22.
Etsimme asiakasyrityksellemme Tampereelle tuotantotyöntekijää asennustehtäviin kesän ajaksi.
Työsuhde on määräaikainen: aloitus mahdollisimman pian kesäkuun aikana, kesto elokuun loppuun.
Viikkotyöaika on vaihteleva, mutta lähtökohtaisesti tarjolla lähes kokoaikaisia tunteja kesän ajaksi.
Työnkuva:
- komponenttien asennus hydrauliikkalohkoon
- venttiilistöjen testaus
- laadunvarmistus
- työskentely tapahtuu osana tiimiä
Toivomme sinulta löytyvän
- kokemusta vastaavan kaltaisista tehtävistä
- piirustusten lukutaitoa
- huolellista ja tarkkaa otetta työhön
- kykyä työskennellä itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, kuitenkin osana tiimiä
Etuna tehtävään:
- soveltuva koulutus, esim. koneenasentaja
- ongelmanratkaisutaidot
- ymmärrys teollisen valmistusprosessin vaiheista
Tarjoamme
- mahdollisuuden pikaiseen töiden aloitukseen
- perehdytyksen tehtävään ja tuen töiden haltuun ottamiseen
- yhteistyökykyisen työympäristön, jossa tiimihenki ytimessä
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen sekä kokemuksen mukaan.
Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemus jo tänään! Jätä hakemus oheisesta linkistä. Täytäthän kattavasti hakijaprofiiliisi tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi ja osaamisestasi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä tehtävään.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä