Koulunkäynninohjaaja, Sammatti ja Karjalohjan koulut, 4 tehtävää

Haemme 4 koulunkäynninohjaajaa ajalle 10.8.26-4.6.2027.

Sammatin koulussa on avoinna kaksi koulunkäynninohjaajan tehtävää, joiden viikkotyöajat ovat 30 h/vko ja 26 h/vko.

Karjalohjan koulussa on avoinna kaksi koulunkäynninohjaajan tehtävää, joiden viikkotyöajat ovat 38,25 h/vko ja 17,5 h/vko. 38,25 h/vko tehtävään sisältyy iltapäiväkerhon ohjaajan tehtävä, jossa ohjaaja vastaa iltapäivätoiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja toiminnan käytännön organisoinnista.

Koulunkäynninohjaajan työ kohdentuu vuosiluokille 1-6. Työtä tehdään yhteistyössä luokanopettajien, erityisluokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin.

Työtehtäviin kuuluvat: -oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla -oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa sekä välitunneilla -iltapäiväkerhon ohjaaminen (Karjalohjan koulun 38,25 h/vko tehtävä) -oppilaiden koulukyydin odottelun valvontatehtävät ennen koulupäivää ja koulupäivän jälkeen

Sammatin koulu on yksisarjainen alakoulu Lohjalla, jossa on noin 100 oppilasta. Koulun koko mahdollistaa tiiviin yhteistyön ja matalan kynnyksen tuen. Sijainti on saavutettavissa useista suunnista: Helsingistä matkaa on noin 70 km, Salosta noin 50 km ja Lohjan keskustasta noin 20 km.

Karjalohjan koulu on noin 65 oppilaan kyläkoulu, joka sijaitsee kauniissa maalaismiljöössä 27 km Lohjan keskustasta ja 46 km Salosta.

Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Koulumme koulunkäynninohjaajat tapaavat säännöllisesti ja tekevät tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa.

Eduksi luetaan:

• arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa
• kykyä ohjata ja tukea oppilasta perusopetuksessa opetettavissa oppiaineissa
• kykyä ja halua tehdä yhteistyötä luokassa opettajan kanssa
• taitoa luoda strukturoitu ja oppimista tukeva toimintakulttuuria
• kykyä joustaa työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin

🎁Tarjoamme

• ammatillisen työilmapiirin
• vahvan työtiimin tuen
• hyvin toimivan työyhteisön
• keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken
• työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna
• kehittyvän yhteisön

Olisitko sinä etsimämme ammattilainen?

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986

Tasopalkka (100 % työaika) on 2447,34-2501,23 €/kk.

• 30 h/vko, osa-aikaprosentti 78,43 %, palkka 1919,43 €/kk
• 26 h/vko, osa-aikaprosentti 67,97 %, palkka 1663,34 €/kk
• 17,5 h/vko, osa-aikaprosentti 45,75 %, palkka 1119,66 €/kk
• 38,25 h/vko, palkka 2501,23 €/kk

Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Haastattelut pidetään Sammatin koululla 28.5.2026 klo 8-12 välillä.

Lisätietoa tehtävästä antaa Satu Kivilompolo, p. 044 3743701, satu.kivilompolo@lohja.fi

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Tervetuloa Lohjalle koska elämästä kuuluu nauttia

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.