Suunnittelija, kotoutumispalvelut

Oletko kotoutumispalvelujen ammattilainen, jolla on palo kehittää kotoutumista ja työllistymistä tukevia palveluita kaikille kotoutuja-asiakkaillemme?

Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja autamme työnantajia löytämään osaajia. Haemme suunnittelijaa määräaikaiseen tehtävään 1.9.2026-31.12.2027 väliselle ajalle kehittämään maahan muuttaneiden kotoutumista ja työllistymistä edistäviä palveluita läpileikkaavasti kaikissa työllisyyspalvelujen yksiköissä.

Tehtävä sijoittuu ennakollisiin palveluihin, jossa tuemme ja kehitämme kotoutumispalvelujen tuottamista niin työnhakijoille kuin työvoiman ulkopuolisille kotoutujille. Työmme edistää vasta maahan muuttaneiden helsinkiläisten työllistymistä ja kotoutumista eri elämäntilanteissa.

Suunnittelijan tehtävässä:

Suunnittelet ja toimeenpanet kotoutuja-asiakkaiden palvelujen kehittämistä, organisointia ja toteutusta työllisyyspalveluissa. Erityisesti työskentelet monialaisen yhteistyön, työperäisen hyväksikäytön sekä järjestöyhteistyön kysymysten parissa. Tunnistat asiakkaiden palvelutarpeita, teet sidosryhmäyhteistyötä ja vastaat kehittämisprojekteista Tuet toimintamallien juurtumista osaksi asiakastyötä sekä huolehdit niiden seurannasta

Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittymään ammattilaisena samalla, kun tuet työllisyyspalveluiden asiakastyön onnistumista. Saat monipuolisen ja merkityksellisen työn, jossa tukena on asiantunteva ja kehittämisorientoitunut työyhteisö. Tehtävä sijoittuu työllisyyspalveluiden ennakollisten palveluiden työvoiman ulkopuolella olevien palvelut -tiimiin.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä hyvä suomen ja englannin kielen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Edellytämme sinulta:

Työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmän tuntemusta Kotoutumislain ja -palveluiden tuntemusta Kokemusta kotoutumista edistävästä asiakastyöstä Kykyä kehittää palveluita, prosesseja ja henkilöstön käyttämiä työkaluja yhteistyössä laajan verkoston kanssa Kokemusta projektinhallinnasta Erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan työn, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa aidosti helsinkiläisten työllistymiseen työttömyyden ennaltaehkäisyn kautta. Pääset mukaan osaavien ammattilaisten joukkoon ja pääset kasvamaan työllisyyden kentän syväosaajaksi. Helsingin kaupunki tarjoaa hyvät henkilöstöedut kuten liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietuja, työterveyden palvelut ja lounasedun. Lue lisää: Miksi töihin Helsingin kaupungille? https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille

Tehtävä alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan ja on määräaikainen 31.12.2027 saakka. Määräaikaisuuden perusteena on projektiluontoinen työ. Koeajan pituus on kuusi kuukautta.

Hakuaika päättyy 24.7.2026 klo 16.00. Hakemusten perusteella jatkoon eteneville lähetetään videohaastattelukutsu, johon voi vastata 31.7.- 3.8. välisenä aikana. Tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan 18.8. järjestettävään yksilöhaastatteluun.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Helsingin työllisyyspalvelut tarjoaa Suomen vaikuttavimmat ratkaisut työllistymiseen. Tuemme helsinkiläisten työllistymistä kaikissa elämäntilanteissa ja pidämme huolta, että työnantajat löytävät aina osaavia työntekijöitä.