Nuoriso-ohjaaja

Etsimme nuoriso-ohjaajaa, joka innostuu nuorten kohtaamisesta, ohjaamisesta ja vapaa-ajantoiminnan kehittämisestä yhdessä nuorten kanssa. Työssä pääset tukemaan nuorten omista lähtökohdista syntyvää harrastus- ja vapaa-ajantoimintaa sekä rakentamaan turvallista ja osallistavaa toimintaympäristöä. Hangon nuorisotoimen visiona on lapsi ja nuori, joka luottaa itseensä ja omiin vaikutusmahdollisuuksiinsa sekä löytää mielekästä vapaa-ajantoimintaa omassa kotikaupungissaan.

Nuoriso-ohjaajan pääasiallisiin tehtäviin kuuluu nuorisotila- sekä kerhotoiminnan suunnittelu ja toteutus, yksilö- ja ryhmänohjaus, mobiili- ja koulunuorisotyö, tapahtumien järjestäminen, moniammatillinen yhteistyö ja sisällöntuotto sosiaaliseen mediaan.

Työ on monipuolista ja sisältää vastuuta toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä. Toivomme sinulta oma-aloitteista työnotetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto, vastaavaa aiempi opintoasteinen tutkinto tai ammatillinen perustutkinto. Lisäksi edellytämme hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa. Toisessa kotimaisessa kielessä vaaditaan hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Eduksi katsotaan kiinnostus nuorisovaltuuston ohjaamiseen.

Nuoriso-ohjaajan työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Työaika on 38,25 h viikossa.

Tasopalkka 2530,27 €/kk + mahdollinen kokemuslisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Työntekijän hyvinvoinnin tueksi tarjoamme: E-passi-edun liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin sekä Mehiläisen työterveyspalvelut.

Hakemukset toimitetaan Kuntarekryn kautta viimeistään 17.6.2026 kello 23.59 mennessä. Haastattelut toteutetaan 23.6. ja 24.6. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan kuukauden (1 kk) kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi rekrytoinneissa Hangon kaupungin rekrytoinnit tehdään anonyymisti. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytoija tekee haastatteluvalinnat näkemättä hakijan henkilötietoja (esim. nimi, syntymäaika, äidinkieli, sukupuoli tai yhteystiedot). Näin ollen on tärkeää, että kerrot hakemuslomakkeessa riittävän kattavasti tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Anonymiteetin säilyttämiseksi on tärkeää, ettet kirjoita mitään henkilötietoja hakemuslomakkeen vapaisiin tekstikenttiin.

Meren ympäröimä Hanko on Suomen eteläisin kaupunki. Kaksikielisessä kaupungissa työskentelee noin 300 henkilöä monipuolisissa kunnallisissa tehtävissä.