Kesätyö: Ohjaaja vammaispalvelut Hämeenlinna

Tervetuloa kesätöihin monipuoliseen kehitysvammaisten asumisyksikköön Oma Hämeelle! Matinkulma-kodit sijaitsevat Hämeenlinnassa ja yksikössämme asuu vaikeimmin kehitysvammaisia, paljon tukea tarvitsevia henkilöitä.

Etsimme vielä yhtä kesätyöntekijää Matinkulma-koteihin Hämeenlinnaan. Yksikössämme asuu vaikeimmin kehitysvammaisia, paljon tukea tarvitsevia henkilöitä. Työhösi kuuluu asukkaiden avustaminen päivittäisissä toiminnoissa sekä hyvinvoinnin ja itsemääräämisoikeuden tukeminen. Toivomme, että pääset aloittamaan työt mahdollisimman pian ja kesätöitä on mahdollista tehdä 30.9.2026 saakka.

Yksikkömme on jakautumassa kahteen toimipisteeseen Hämeenlinnan alueella, joten arvostamme joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa - et säikähdä pieniä käytännön muutoksia. Aiempi kokemus kehitysvammatyöstä on etu, mutta tarjoamme hyvän perehdytyksen ja työyhteisön tuen. Tärkeintä on vastuullinen työote, avoin asenne ja omien vahvuuksiesi tuominen mukaan työhön.

Kelpoisuusehtona on Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan opinnot (huomioimme myös opintojen alkuvaiheessa olevat opiskelijat) Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoidon LOVe-lupaa, jonka voit päivittää/suorittaa myös työpaikalla. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tehtäväkohtainen palkka on 2611,70 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta. Olethan ripeä, sillä haastattelemme jo hakuajan puitteissa sekä teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.