Varhaiskasvatuksen erityisopettajan toimi

Haemme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävässä toteutat tukea kunnallisten ja yksityisten päiväkotien lapsiryhmissä. Nokialla erityisopettajana vastaat lasten tuen suunnittelusta ja arvioinnista yhteistyössä muun henkilöstön kanssa, verkostotyöstä sekä varhaiserityiskasvatuksen pedagogiikan kehittämisestä.

Nokialla on kolmetoista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa. Yhden veon työalueella on keskimäärin 140 lasta. Varhaiskasvatuksen erityisopettajat muodostavat säännöllisesti kokoontuvan asiantuntija- ja vertaisyhteisön. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työn perehdytyksen hoitavat yhdessä varhaiskasvatuksen koordinoiva erityisopettaja ja varhaiskasvatusyksikön johtaja.

Laadukas inklusiivinen pedagogiikka on meille arvo. Lapsiryhmissämme työskentelee koulutettu henkilöstö ja niissä on pääsääntöisesti kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa. Tarvittaessa ryhmässä on ohjaaja lasten tarpeiden mukaan. Sinulla on mahdollisuus myös etätyöpäiviin.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää -varhaiskasvatuksen inklusiivisen tuen asiantuntijuutta -itsenäistä työotetta, harkintakykyä ja suunnitelmallisuutta -ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä toimia haastavissa tilanteissa -lainsäädännön tuntemusta

Tehtävää täytettäessä otetaan huomioon vain kelpoiset hakijat sekä 31.7.2026 mennessä valmistuvat. Varhaiskasvatuksen henkilöstön kelpoisuus määräytyy Varhaiskasvatuslain (540/2018) asetuksen (2018/753) mukaisesti. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 3175,35€/kk. Lisäksi kasvatustieteen maisterille maksetaan 5% KM- lisä. Tehtävä edellyttää liikkumista yksiköiden välillä. Valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista toimitettava rikosrekisteriote (rikosrekisterilaki 6§ 2 mom.) viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Haastatteluun kutsuttavia pyydetään tuomaan haastattelutilaisuuteen kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset todistukset. Valintapäätös lähetetään kaikille hakijoille sähköpostitse.

Nokian kaupungin varhaiskasvatus tunnetaan koulutusmyönteisyydestä, vahvasta pedagogiikasta ja kehittävästä työotteesta. Olemme UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.

Hyvinvointiasi tukevat Pihlajalinnan työterveyspalvelut, EPassi- työhyvinvointiedut sekä kaupungin liikuntapalvelut.

Tervetuloa innostavaan joukkoomme!

Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi

Nokia on kasvava, yli 36 000 asukkaan kaupunki Pirkanmaalla, vetovoimaisella Tampereen kaupunkiseudulla. Nokian kaupungilla työskentelee noin 1600 eri alojen ammattilaista. Kaupunki tarjoaa mielenkiintoisia työtehtäviä, joissa on mahdollista vaikuttaa ja kehittää kuntalaisille tarjottavia palveluita.

Meillä töissä viihdytään ja voidaan hyvin: jopa neljä viidestä työntekijästä olisi valmiita suosittelemaan ystävälleen Nokian kaupunkia työnantajana. Kaupunki panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa monipuolisia työsuhde-etuja.

Meillä työstä syntyy iloa niin työntekijälle kuin koko yhteisölle.